[单选题] 工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是（ ）

1、[单选题]柯克帕特里克培训评估模型的"学习层"指的是（ ）

• A、学员对培训活动的感受情况
• B、学员对知识技能的掌握情况
• C、学员受训后行为的改变情况
• D、学员和组织的绩效改进情况

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]洋葱模型中相对来说最难以培养和评价的素质是（ ）

• A、知识
• B、态度
• C、个性
• D、技能

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]下列选项中，对素质的理解表述正确的有（ ）

• A、素质是行为的基础
• B、行为是素质的基础
• C、素质能预测绩效
• D、绩效能预测素质
• E、素质和绩效共同决定行为

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]薪酬设计遵循的原则包括（ ）

• A、经济性
• B、竞争性
• C、激励性
• D、战略性
• E、合法性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】简述无领导小组讨论测评的评分标准。

• 点击查看答案
• 进入题库做题