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  • [单选题] 以下关于绩效面谈的说法,理解正确的是( )。

    • A、注重挖掘员工的潜能、拓展新的发展空间
    • B、职业发展计划不应紧随考核后进行,至少要相隔3 个月
    • C、关注员工对考核过程的想法
    • D、强调让上级发现员工的问题并帮助员工解决问题

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您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]系统具有( ), 这些特征都对绩效管理有着不同的影响。

    • A、集合性
    • B、层次性
    • C、相关性
    • D、稳定性
    • E、可变性
  • 2、[多选题]绩效反馈面谈的内 容主要包括

    • A、工作业绩
    • B、行为表现
    • C、个性特征
    • D、改进措施
    • E、新的目标
  • 3、[多选题]设置绩效评价指标的基本要求包括

    • A、战略一致性
    • B、指标内涵清晰明确
    • C、指标独立性
    • D、指标具有针对性
    • E、指标具有可测量性
  • 4、[多选题]绩效考核内容的选取原则是

    • A、与企业文化和管理理念相一致
    • B、对考评内 容进行分类
    • C、不考评无关内 容
    • D、考核要有侧重
    • E、考核内 容稳定不变
  • 5、[多选题]绩效考核结果在薪酬中的应用主要有以下几种最为常见的制度

    • A、绩效加薪
    • B、绩效奖金
    • C、特殊绩效奖金认可计划
    • D、绩效津贴
    • E、绩效工资

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