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  • [单选题] 在绩效考评表格的再检验中,一般不包括( )检验。

    • A、考评标准的准确性
    • B、考评方法的有效性
    • C、考评指标的相关性
    • D、考评表格的繁简度

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  • 1、[多选题]绩效评价标准体系具有( ) 等特征。

    • A、稳定性
    • B、发展性
    • C、完整性
    • D、协调性
    • E、比例性
  • 2、[多选题]绩效内容包括

    • A、绩效项目
    • B、绩效标准
    • C、绩效指标
    • D、绩效目标
  • 3、[多选题]针对绩效管理, 工作分析主要收集以下信息

    • A、职位资格
    • B、职位责任
    • C、职位标准
    • D、职业声望
    • E、职业地位
  • 4、[多选题]下列反馈面谈类型中, 属于反面反馈的是

    • A、口头表扬
    • B、汉堡法
    • C、BEST 法
    • D、奖励
  • 5、[多选题]后期的绩效沟通主要是指导激励, 具体来说, 沟通的内容一般包括() 几个方面。

    • A、目标认同
    • B、结果反馈
    • C、问题诊断
    • D、员工激励
    • E、行动计划

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