[单选题] 卡特尔的16种人格因素中具有对新观念与经验有强烈兴趣特征的因素名称是

1、[单选题]制定人力资源规划的基础是（ ）

• A、现有的产品结构状况
• B、现有的市场销售状况
• C、现有的人力资源状况
• D、现有的技术开发状况

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2、[单选题]柯克帕特里克培训评估模型的"学习层"指的是（ ）

• A、学员对培训活动的感受情况
• B、学员对知识技能的掌握情况
• C、学员受训后行为的改变情况
• D、学员和组织的绩效改进情况

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3、[单选题]根据人员素质测评原理，下列表述正确的是（ ）

• A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
• B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
• C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
• D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

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4、[单选题]为促进培训成果转化，重点强调那些最重要的特征和一般原则，同时明确这些一般
原则的适用范围。这种做法遵循的成果转化理论是（ ）

• A、同因素理论
• B、激励推广理论
• C、认知转化理论
• D、社会学习理论

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5、[多选题]下列选项中，对素质的理解表述正确的有（ ）

• A、素质是行为的基础
• B、行为是素质的基础
• C、素质能预测绩效
• D、绩效能预测素质
• E、素质和绩效共同决定行为

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