2016年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

自考生网为考生们整理提供了“2016年4月自考00152组织行为学历年真题及答案”，更多00152组织行为学真题内容可点击查看00152组织行为学真题及答案汇总。

注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2016年4月自考00152组织行为学历年真题及答案

1、行为的理论模式用函数关系式表达是

A.Bf(S·P)

B.Bf(P·M)

C.Bf(S·E)

D.Bf(P·E)

查看答案   模拟考场

2、组织行为学家西拉杰和华莱士， 把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

查看答案   模拟考场

3、激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是

A.需要

B.动机

C.态度

D.信念

查看答案   模拟考场

4、创造性行为产生的内在主观特征是

A.创造性需要

B.创造性动机

C.创造性思维

D.创造性能力

查看答案   模拟考场

5、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是

A.事业生涯管理

B.事业生涯开发

C.事业生涯设计

D.事业生涯选择

查看答案   模拟考场

6、事业成功的关键在于

A.事业生涯全面管理

B.事业生涯动态管理

C.事业生涯自我管理

D.事业生涯组织管理

查看答案   模拟考场

7、在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是

A.正式群体

B.非正式群体

C.命令群体

D.任务群体

查看答案   模拟考场

8、小道消息传播的主要方式是

A.流言式

B.偶然式

C.单线式

D.集束式

查看答案   模拟考场

9、最早对群体助长现象进行研究的是

A.舒兹

B.勒温

C.特里普利特

D.麦迪

查看答案   模拟考场

10、最早提出社会测量理论的学者是

A.莫里诺

B.霍曼斯

C.韦伯

D.阿西

查看答案   模拟考场

11、区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的

A.合作程度

B.竞争程度

C.工作绩效

D.凝聚力

查看答案   模拟考场

12、衡量领导有效性的最重要的指标是

A.工作绩效

B.工作计划

C.德才兼备

D.工作目标

查看答案   模拟考场

13、影响领导有效性的最重要的权变因素是

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间的互动关系

查看答案   模拟考场

14、现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是

A.社会需要

B.法律责任

C.组织资源

D.创新能力

查看答案   模拟考场

15、动机是一种主观状态，其表现出的方式是

A.行为

B.目标

C.需要

D.行为倾向性

查看答案   模拟考场

更多本套试题及答案 >> 点此查看