2006年4月自考03297企业文化历年真题及答案

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2006年4月自考03297企业文化历年真题及答案

1、与武力相对的文治教化的“文化”含义是来源于

A.中国社会中的“文化”概念

B.西方古代社会的“文化”概念

C.拉丁文中的“cultura'’一词的词义

D.现代英文中的“culture'’一词的含义

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2、企业文化就是

A.企业的心理习惯

B.企业所形成的物质财富和精神财富

C.企业形成的独特的行为模式

D.企业独特的经营管理的实践

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3、从企业文化作用的途径及本质而言，企业文化管理和企业文化塑造是

A.两个不同途径的两个问题

B.两个不同途径的同一个问题

C.同一途径的同一个问题

D.属于同一途径的两个侧面

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4、在决策方式上，z型模式提倡

A.集体决策

B.集体研究与个人决策相结合

C.个人决策

D.民主集中制决策

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5、在企业对人的服务中，企业的根本价值取向的最高境界是

A.满足人的精神需要

B.满足人的自我实现的需要

C.满足人的生理需要

D.满足人的物质需要

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6、在企业行为文化的具体要素中，被称之为隐性礼仪交往行为的是

A.企业内员工之间的联欢会和谈心

B.接听客户电话的规范用语

C.向客户介绍产品的规范用语

D.洽谈业务时的倾听态度

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7、在企业精神文化引导要索中，类似于“铁人王进喜”这样的“超凡脱俗”、出类拔萃而又具有催人奋进的子要素，被称为

A.传奇故事

B.历史传统

C.典型榜样

D.英雄人物

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8、企业文化性质具有的特征是

A.绝对性

B.相对性

C.唯一性

D.针对性

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9、企业“以人为本”就是将人看作是企业经济目标和社会目标的

A.手段

B.最终目的

C.最终目的和实现目的的手段

D.短期行为

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10、在西方管理理论中，吸收了行为科学、系统论、运筹学、计算机科学等研究成果而发展起来的理沦学派被称之为

A.人性理论

B.群体理论

C.激励理论

D.决策理论

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11、于1976年提出公平理论的是美国心理学家

A.马斯洛

B.爱尔德弗

C.亚当斯

D.弗洛姆

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12、.企业文化的竞争是

A.仍需要依靠资本实力的竞争

B.不需要依靠资本实力的竞争

C.不需要依靠科学技术的竞争

D.不需要其它任何方式相配合的竞争

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13、企业文化的个性意识必须是

A.为实现企业目标的竞争意识

B.企业家和企业各级管理者的意志

C.与众不同的竞争意识

D.与责任意识相结合的企业伦理精神

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14、中国企业文化与西方企业文化能够融合的背景是

A.保持中国民族文化的强势

B.保持中国民族文化与西方民族文化的强势

C.保持西方民族文化的强势

D.中国民族文化与西方民族文化互补

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15、西方民族文化的特征是

A.模糊性与整体性

B.模糊性与个体性

C.个体性与清晰性

D.清晰性与整体性

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