广东2013年7月自考00164劳动经济学历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

广东2013年7月自考00164劳动经济学历年真题及答案

1、整个行业或市场的劳动力需求弹性比单个企业的劳动需求弹性（ ）

A.小

B.大

C.可能小也可能大

D.一样大

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2、市场经济条件下，企业的生产目的通常被假设为（ ）

A.利润最大化

B.人均产量最大化

C.总产量最大化

D.就业最大化

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3、社会劳动力是指（ ）

A.一个国家或地区实际从事社会劳动的人口

B.法定劳动年龄内具有劳动能力的人口

C.现实劳动力资源与潜在劳动力资源的总和

D.能够从事各种工作的人口

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4、关于超时工作，说法正确的是（ ）

A.超时工作往往降低了劳动者效用

B.当超时工作不常发生，则收入效应会比较强

C.为诱导超时工作的劳动力供给，超时工资不宜制定得太高

D.超时工作就是工作废寝忘食，忘记了时间

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5、关于婚姻的经济学观点中，不恰当的是（ ）

A.婚姻有其经济成本和收益

B.当今世界女性受雇机会增加，使得婚姻所带来的比较优势逐渐减少

C.结婚是一种有风险的行为

D.婚姻的收益只能用金钱来衡量

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6、对于为什么要上大学，下列经济学提供的观点中不正确的是（ ）

A.教育是一种人力资本投资

B.教育是一种家庭消费

C.更好的教育常常意味着更高的收入水平

D.家长对子女成才的期望不断提升

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7、主张通过财政政策对市场进行干预，以刺激需求、扩大就业的经济学家是（ ）

A.萨伊

B.凯恩斯

C.菲利普斯

D.弗里德曼

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8、弗里德曼提出的就业政策是（ ）

A.单一的货币政策规则

B.降低边际税率

C.强化失业保障

D.加强劳动立法

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9、由于在人力资本理论上做出卓越贡献而荣获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是（ ）

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.明塞尔

D.马歇尔

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10、个人教育投资分析模型表明（ ）

A.年长者比年轻者更愿意接受进一步的教育

B.降低大学学费则个人越不可能选择念大学

C.大学毕业生与低教育者收入差距对个人就学决策影响甚小

D.经济衰退时，上大学机会成本下降，个人更愿意选择上大学

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11、劳动力流动所涉及的成本不应包括（ ）

A.交通费

B.搬家费

C.生活费

D.重建人际关系的费用

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12、西方劳动经济学家认为可通过市场机制自行消除的歧视是（ ）

A.雇主偏好歧视

B.雇员偏好歧视

C.消费者偏好歧视

D.垄断歧视

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13、对个人征收累进的收入所得税，将（ ）

A.降低工资率

B.增加劳动力供给量

C.减少就业量

D.增加雇主利润

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14、萨伊的就业理论主要内容包括（ ）

A.依靠价格机制可自动消灭国家内部的经济失调

B.市场经济会自动实现充分就业

C.反对政府干预，主张放任的市场经济

D.国家应利用财政政策积极干预经济刺激就业

E.失业是非自愿的

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15、人力资本的主要投资形式包括（ ）

A.各级正规教育

B.职业技术培训

C.健康保健

D.从一个地区向另一个地区流动

E.生育小孩

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16、劳动力市场歧视可分为（ ）

A.工资收入歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

E.产品价格歧视

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17、工会在其发展中承担着多种功能，包括（ ）

A.与雇主进行集体谈判

B.参与基本劳动条件的决定

C.对各项劳动标准进行监督

D.谋求劳工权益

E.兼顾社会整体利益的增进

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18、劳动关系的基本类型包括（ ）

A.利益冲突型劳动关系

B.利益一体型劳动关系

C.利益一体化的劳动关系

D.利益协调型劳动关系

E.利益背叛型劳动关系

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19、自愿失业

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20、收入政策

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21、集体协商

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22、【简答题】如果只考虑劳动与资本两个生产要素，技术进步可以分为哪三种类型？各有何特点？

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