自考考前押题00294劳动社会学复习资料(1)

2.劳动社会学的研究内容（单选、简答、论述）

★★

劳动社会学是一门用社会理论体系和方法对劳动者的社会劳动活动的结构、功能及其运行 规律进行研究的分支社会学

1) 劳动社会学的基本理论

2) 劳动者

3) 劳动的社会关系：劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系即劳资关系上。工会组织与雇主组织的集体谈判制度已成为调整劳资关系的一个主要途径

4) 劳动的社会结构

5) 劳动组织及劳动组织方式

6) 劳动与社会变迁

3.劳动社会学理论（单选、多选）★★★

1) 劳动社会学理论的发展阶段：古典阶段、现代阶段、后现代阶段

2) 管理学派

①泰勒："经济人"假设

②梅耶（梅奥）：梅耶认为，工人是"社会人"而不是"经济人"

3) 新制度主义学派

①新集体主义：认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益

②法团主义：也称统合主义，其思想源于法国社会学家迪尔凯姆

③新放任主义