文化产业管理专业就业：企业文化负责人岗位职责

文化产业管理专业就业从事企业文化负责人岗位需要具备哪些技能？文化产业管理专业毕业生从事企业文化负责人岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍文化产业管理专业以及几个文化产业管理专业毕业生就业企业文化负责人岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对企业文化负责人岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，文化产业管理专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化负责人岗位职责（例一）

1、根据公司战略规划，建立企业文化管理制度与规范，搭建系统化的企业文化管理体系;

2、统筹负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动;

3、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣导企业文化，丰富员工生活;

4、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;

5、负责新员工培训课程实施。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业;

（更多相关专业，点此查看：人力资源管理专业、工商企业管理专业。若遇专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考有哪些专业）

2、3年以上企业文化方面的工作经验，有企业文化体系搭建的经验;有管理工作经验尤佳;

3、有较强的独立采编和文稿撰写及企业文化活动策划能力;

4、能实施新员工入职培训和其他员工素养提升类课程;

5、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的管理能力和决策能力。

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化负责人岗位职责（例二）

1、统筹区域节令性及福利类企业文化工作的组织与开展;

2、统筹区域公众号及雇主品牌的管理与维护;

3、统筹区域企业VI形象管理及标识规范管理;

4、统筹区域内刊及通讯员团队的组织培训与管理;

5、统筹区域大型活动(半年经营分析会、年度工作会及年会)工作的组织开展;

6、统筹区域未来π俱乐部日常活动的沟通与对接执行;

7、统筹集团企业文化端口KPI的交付兑现;

8、领导交办的其他事宜。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，行业不限，房地产行业优先，2年以上同岗位的经历(企业文化岗或者国企的宣传等这类岗位)

2、文笔较好，能独立完成活动及宣传文案;

3、有较大型企业文化活动的落地经验(年会、户外拓展、运动会等);

4、性格活泼开朗，自我驱动力强，有较强的创新能力;

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化负责人岗位职责（例三）

一、企业文化宣传活动方案策划、组织实施

1、根据年度企业文化建设总规划，负责各类宣传活动的策划;

2、调研与汇总企业文化建设相关信息，撰写各类宣传活动方案;

3、定期配合组织活动方案讨论会议，改进完善方案;

4、其他企业文化宣传相关文案的撰写。

二、企业文化宣传活动运营、执行管理

1、根据项目要求，负责相关图文设计工作;

2、统筹配置项目进行阶段的人力资源、物料等确保活动顺利进行;

3、负责项目后期的费用结算管理、资料整理;

4、其他企业文化宣传相关活动的执行。

三、企业文化活动宣传推广、后期分析改善

1、负责项目后期的资料汇总、宣传推广的落实;

2、负责改进方案的具体落地和实施。

四、完成上级交代的其他事务

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、新闻、汉语言文学及广告学等相关专业;

2、3年企业管理或企业文化建设相关工作经验;

3、热爱策划，擅长文案撰写和企业活动策划;

4、熟练应用办公软件：PPT、WORD、EXCEL、PS

（计算机水平熟练能为求职增加砝码，因此建议考计算机等级证，对就业及工作都很有帮助，点此查看：计算机等级考试网课）

5、有较强的组织协调能力、执行应变能力及团队精神

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化负责人岗位职责（例四）

1、根据公司发展战略，制定企业文化制度、方案、流程;

2、制定年度企业文化规划及预算，并跟进执行、落实情况;

3、根据公司、员工需求，组织、策划企业文化活动;

4、根据公司发展历程，梳理各阶段企业文化核心理念与案例，开发企业文化培训课件，协助培训部门开展企业文化培训;

5、依据公司战略，结合当前热点，策划内刊与微信公众号选题，借助内刊与内网宣导企业文化。同时，借助先进人物的塑造，用鲜活的人物案例宣导企业精神。提炼企业文化精神。

任职资格:

1、本科学历，8年以上企业文化工作经经验

（若考生还未获得专科或本科学历证书，可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历，为自己在求职大军取胜增加筹码。）

2、逻辑思维能力强，文字写作能力、表达能力强。有良好的沟通、协调能力。

3、有集团企业文化管理经验者优先。

文化产业管理专业简介：

文化产业管理主要研究管理学、经济学、文化学等方面的基本知识和技能，涉及文化旅游、广播影视、新闻出版、文物遗产、工艺美术、体育娱乐、动漫音乐等多个领域，探讨文化产业中企业的盈利方法及其模式，进行文化经营管理等。

培养目标：本专业培养适应文化产业快速发展需要，具备较深厚的文化理论功底和丰富 的人文知识，具有人文素质、创新意识、广阔视野、先进理念和社会责任，熟练掌握文化行政 管理和文化企业经营专业知识，文化政策和法律知识，能够在文化管理机关、文化企事业单 位、新闻出版机构、艺术产业机构、文化媒体等部门从事创意、经纪、管理、教育等工作的复 合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习文化产业管理及相关学科的基本理论和基本知识，接受文化 理论、产业管理、文化创新方面的基本训练，掌握文化产业管理相关分析问题和解决问题的基本 能力。

自考文化产业管理专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考文化产业管理专业的考生可点此查看>>自考文化产业管理专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得文化产业管理专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>文化产业管理专业可以考哪些证书

以上就是文化产业管理专业毕业生就业：企业文化负责人岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习文化产业管理专业时有针对的学习企业文化负责人岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。文化产业管理专业毕业生就业除了以上介绍的企业文化负责人岗位外，还可以从事更多职业，例如：事文案策划、储备店长、投资经理等工作。推荐阅读>>文化产业管理专业就业方向