文化产业管理专业就业：企业文化经理岗位职责

文化产业管理专业就业从事企业文化经理岗位需要具备哪些技能？文化产业管理专业毕业生从事企业文化经理岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍文化产业管理专业以及几个文化产业管理专业毕业生就业企业文化经理岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对企业文化经理岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，文化产业管理专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化经理岗位职责（例一）

1、结合公司战略要求、发展历程和组织基因，提炼和梳理文化价值观和行为准则，搭建集团整体企业文化建设架构，建设规划企业文化;

2、将公司文化与公司制度、流程和项目结合，通过多种形式宣导和落地集团企业文化;

3、结合公司发展阶段和员工反馈，系统化的诊断组织文化;

4、深刻理解公司员工群体特点，规划和运营文化项目(氛围营造，问题解决)，带领团队，组织开展好各项文体活动;

5、对接公司外部活动，对子公司、各部门企业文化建设、活动落地的指导和支持。

任职要求：

1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、新闻类、管理类相关专业优先;

（更多相关专业，点此查看：人力资源管理专业、工商企业管理专业。若遇专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考有哪些专业）

2、年龄形象：30-38岁，个人形象良好;

3、经验要求：5年以上大中型企业和工作经验，3年以上企业文化建设管理经验，2年以上企业文化经理、主管工作经验，有商业、家具行业工作经验优先;

4、能力要求：熟悉企业文化运作知识，精通企业文化建设领域专业知识，具备较强的文字功底，掌握各类策划、宣传方面的知识，熟悉日常办公软件、基础网络编辑和自媒体平台操作，具有集团企业文化统筹和企业文化小组管理能力;

5、性格特点：性格开朗大方、积极主动、善于沟通，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化经理岗位职责（例二）

1、参与公司企业文化理念、制度、行为管理体系等相关内容的梳理和提炼，根据企业发展需求，和团队伙伴一起进行内容的迭代和优化;

2、创意多元形式优化公司文化传播机制，主责文化公众号的规划、采编及运营工作，深入广泛传递公司文化理念，打造有温度的内部沟通平台;

3、开展公司一年一度的员工职业幸福度调研项目，真诚了解员工心声和想法，推动组织持续改进;

4、参与公司内部与文化建设相关的项目，提供企业文化相关支持(包含不限于：项目策划、宣传、落地等);

5、团队内其他文化项目的共创、支持和协作。

任职要求：

1、本科及以上，中文、新闻、人力资源管理、心理学、营销等相关专业优先;

（若考生还未获得专科或本科学历证书，可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历，为自己在求职大军取胜增加筹码。）

2、3年及以上企业文化领域相关经验，互联网经验优先;

3、优秀的写作及文案能力，能够和受众共情;

4、掌握企业文化落地的方法，具有较强的系统性思维、目标导向力及业务视角，可灵活运用多种方法独立解决问题;

5、认同广联达事业及核心价值观，热爱文化工作，为人积极主动，诚信正直并具有良好的团队协作精神。

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化经理岗位职责（例三）

1、企业文化新媒体管理与运营;

2、内部文化故事采访与文案;

3、文化活动脑洞策划与北京职场协调;

4、偶尔指点其他团队的活动创意;

任职要求：

1、3年以上企业文化相关经验，在新媒体方面有成功案例;

2、活泼开朗，脑洞大，人际关系好;

2、本科及以上，35岁以内;

文化产业管理专业毕业生就业：企业文化经理岗位职责（例四）

1、负责规划、协调、组织和实施公司的各项企业文化活动;

2、建立企业文化宣传平台，高效传播核心价值观，宣导企业文化，丰富员工生活;

3、负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等;

4、负责企业文化手册、宣传海报、文化墙、吉祥物等宣传物品的设计与制作;

5、负责企业文化内容的策划与搜集推广，包括但不限于企业相关活动、新闻、大事记等的信息采集、撰写或校对、报道等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，新闻类、文学类、市场策划类等相关专业优先;

2、具有8年以上企业文化工作经验，熟悉企业文化运作模式、有落地运营经验;

3、能独立组织线上线下文化活动，具备较强的 PPT、图片、视频编辑能力者优先;

（计算机水平熟练能为求职增加砝码，因此建议考计算机等级证，对就业及工作都很有帮助，点此查看：计算机等级考试网课）

4、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅，文字转化能力强。

4、具备较强的文案策划能力及语言表达能力;

5、性格开朗、善于沟通、抗压能力强，能够快速有效执行。

6、具备华为背景，对标16-17级，熟悉华为文化优先

文化产业管理专业简介：

文化产业管理主要研究管理学、经济学、文化学等方面的基本知识和技能，涉及文化旅游、广播影视、新闻出版、文物遗产、工艺美术、体育娱乐、动漫音乐等多个领域，探讨文化产业中企业的盈利方法及其模式，进行文化经营管理等。

培养目标：本专业培养适应文化产业快速发展需要，具备较深厚的文化理论功底和丰富 的人文知识，具有人文素质、创新意识、广阔视野、先进理念和社会责任，熟练掌握文化行政 管理和文化企业经营专业知识，文化政策和法律知识，能够在文化管理机关、文化企事业单 位、新闻出版机构、艺术产业机构、文化媒体等部门从事创意、经纪、管理、教育等工作的复 合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习文化产业管理及相关学科的基本理论和基本知识，接受文化 理论、产业管理、文化创新方面的基本训练，掌握文化产业管理相关分析问题和解决问题的基本 能力。

自考文化产业管理专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考文化产业管理专业的考生可点此查看>>自考文化产业管理专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得文化产业管理专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>文化产业管理专业可以考哪些证书

以上就是文化产业管理专业毕业生就业：企业文化经理岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习文化产业管理专业时有针对的学习企业文化经理岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。文化产业管理专业毕业生就业除了以上介绍的企业文化经理岗位外，还可以从事更多职业，例如：事文案策划、储备店长、投资经理等工作。推荐阅读>>文化产业管理专业就业方向