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旅游管理专业就业:旅游副总经理岗位职责

来源:自考生网 时间:2023-06-30 14:39:37 编辑:cll
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旅游管理专业就业从事旅游副总经理岗位需要具备哪些技能?旅游管理专业毕业生从事旅游副总经理岗位时都有哪些要求呢?本文为大家简单介绍旅游管理专业以及几个旅游管理专业毕业生就业旅游副总经理岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同,对旅游副总经理岗位职责和要求各不相同,以下仅供参考,因此,旅游管理专业毕业生在应聘的时候,请以招聘公司实际要求为准。

旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责

旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责(例一)

一、运营管控

1) 项目策划阶段, 编制《项目旅游市场调研报告》;

2) 项目组建阶段,协助总经理统筹项目旅游运营团队的组建;

3) 编制《项目旅游运营方案》及相关激励政策;

4) 编制《项目旅游业态规划》;

5) 项目工程(景观)改造阶段,参与项目工程(景观)改造,进行过程管理;

6) 定期组织项目旅游活动,为项目商业赋能;

7) 根据项目情况研发《项目旅游产品打造方案》;

8) 根据项目运营需求,配合总部统筹项目区域内各类市场资源,并负责协调相关资源与项目的对接;

9) 协助总经理制定项目操盘方案、年度经营计划和年度预算、月度资金计划以及各类应急预案,并监督执行以实现年度经营目标;

10) 负责制定旅游运营管理相关制度、经营方针及业务开展策略等;定期调研市内外旅游市场、分析项目经营数据,不断完善运营管理;

11) 监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等;

12) 承担公司旅游业务管理流程、操作流程标准化建设等一系列公司管控

的体系化建设工作;

二、旅游活动

1) 项目旅游活动相关日常管理;

2) 项目年度旅游活动计划及预算的编制及审核;

3) 项目旅游活动效果评比及考核;

4) 协助总经理对接与项目相关旅游资源;

5) 建立健全旅游产品活动、景区活动管控机制,逐步实现管控标准化;

6) 负责项目层面的旅游产品推广活动的策划、设计工作;

7) 负责各项旅游产品推广活动的复盘工作;指导项目的相关活动的开展,并负责把控各类活动成本;

三、多种经营

1) 管控项目对接旅游平台,整合旅行社,联动项目周边景点,打造旅游游览线路产品,设计多项目旅游串线,提升景区游客量,形成旅游集散地;

2) 整合景区旅游协会资源,旅游特色小商品选品管控。

任职要求:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、财务管理等相关专业,专科及以上学历;

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2、5年以上景区管理经验,3年以上4A/5A景区运营管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;

3、具有战略眼光和市场意识,管理经验丰富,对标准化管理、风险控制、绩效考核等具有管控能力和经验。

旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责(例二)

1、负责文旅项目策划规划、文化梳理、资源分析、市场定位、产品和业态策划、招商合作和运营模式设计、运营管理相关工作;

2、负责文旅行业发展、规划布局及政府出台相关政策资料的收集整理;

3、带领团队把控项目实施进程,协调项目参与各方关系;

4、负责公司抖音、微博、公众号等新媒体账号运维。

任职要求:

1、年龄28-45周岁,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

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2、眼界开阔,知识覆盖面广,优秀的文字写作、沟通能力和较强的承压能力;

3、可独立完成项目前期策划报告撰写及汇报工作;

4、良好的项目市场调研、历史文化挖掘提炼策划、沟通协调及数据分析能力。

旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责(例三)

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格:

1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、五年以上旅游项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责(例四)

1、负责旅游景区全流程运营管理,制定年度工作计划,负责整体经营管理的策划、组织与落实;

2、能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的 现实情况进行分析和决策;

3、全面监督及把控各部门工作情况,确保各部门安全高效的运行:

4、全面负责景区日常经营管理工作,负责对景区员工的指导与考评工作;

5、抗压能力强、具有较强的团队领导力、市场开拓能力、协调控制能力以及沟通谈判能力。

任职要求:

1、本科以上学历、旅游管理、市场营销等相关专业;

2、8年以上旅游行业市场推广及营销策划或景区销售工作经验,熟悉旅游行业及营销的运作模式;

3、了解国家、地区的相关旅游法;

4、亲和力强,有耐心、责任感强,良好的客户服务意识;

5、擅长营销渠道拓展,熟悉商务礼仪,公关能力强。

旅游管理专业简介:

旅游管理主要研究管理学、经济学、旅游学、文化学等方面的基本知识和技能,在旅行社、旅游咨询公司、景区公园等企事业单位进行旅游咨询、策划、开发、管理等。本专业培养适用现代旅游业发展需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的旅 游管理专业知识,具有人文素质、国际视野、创新意识、创业精神、实践能力和社会责任,能在各类 旅游相关企事业单位以及教育和研究机构等从事经营、管理、策划、咨询、服务等工作的应用型、 复合型人才。

自考旅游管理专业一年考两次,上半年4月考试,下半年10月考试,预备报考旅游管理专业的考生可点此查看>>自考旅游管理专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得旅游管理专业学历证书的考生,还可以考其他证书辅助就业,推荐阅读>>旅游管理专业可以考哪些证书

以上就是旅游管理专业毕业生就业:旅游副总经理岗位职责要求的几个示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习旅游管理专业时有针对的学习旅游副总经理岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。旅游管理专业毕业生就业除了以上介绍的旅游副总经理岗位外,还可以从事更多职业,例如:旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作等。推荐阅读>>旅游管理专业就业方向

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