2019年00165劳动就业概论自考模拟试题练习题及答案七

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2019年00165劳动就业概论自考模拟试题练习题及答案七

21、结业学生由学校向用人单位推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣的，都必须在《报到证》上注明“结业生”字样。

22、失业者必须满足三个条件：在统计调查时没有工作、属于劳动力范畴，能参加工作、在前四周专门做过寻找工作的努力但没找到。

23、从国外来看，目前西方发达国家对失业率的标准是：3～4%以内的失业率属于劳动力供给紧张型。5～6%左右属于劳动力供给宽松型。

24、不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们社会地位的上下差别。

25、常用的中文求职简历结构3+1模式：

1标题，2个人情况简介，3结语，4附件。

26、程式化面试，是指由主试人将预先准备好的题目和有关细节，按预先准备好的程序逐一发问。

27、 “公开、平等、竞争”是国家公务员考试录用的原则。

28、人才测评可以分为在职测评、任职测评、竞职测评和个人测评几种。

29、在各种职业选择理论和方法中，较有影响力的理论是霍兰德的“人职匹配”理论

30.不属于就业的基本特征：组织性。

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