四川2014年4月自考00283社会行政历年真题及答案

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四川2014年4月自考00283社会行政历年真题及答案

1、社会工作行政的宗旨在于最大限度、最为合理地使国家社会政策能在社会弱势群体身上得到贯彻落实，反映了

A.社会工作行政服务范围的有限性

B.社会工作行政服务职能的非赢利性

C.社会工作行政服务手段的专业性

D.社会工作行政服务实施的层次性

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2、下面不属于静态的组织行为理论的代表人物是

A.梅奥

B.泰勒

C.古立克

D. 威罗比

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3、组织协作理论的提出者是

A.伊斯顿

B.威尔逊

C.切斯特·巴纳得

D.艾顿·梅奥

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4、社会工作行政体制改革在本质上从属于

A.经济体制改革

B.文化体制改革

C.上层建筑改革

D.政治体制改革

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5、领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标的观点是

A.领导中心说

B.互动说

C.结构说

D.目标说

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6、通过发布权威性的命令和批示来完成组织的计划和目标的领导方式是

A.激励方式

B.强制方式

C.说服方式

D.示范方式

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7、社会工作行政决策的目标要有一定的弹性和余地，以便反馈调节,体现的社会工作行政决策原则是

A.系统原则

B.权变原则

C.时效原则

D.满足原则

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8、国外行政决策理论中，认为决策是关于理性政策模型和渐进主义政策模型二者合理性的延伸和有机结合是

A.决策程序论

B.渐进决策理论

C.综合决策理论

D.精英决策模型

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9、按照使用的决策方法的先进程度，社会工作行政决策可以分为

A.组织决策、管理决策和业务决策

B.常规型决策和非常规型决策

C.确定型决策和非确定型决策

D.经验决策和科学决策

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10、社会工作行政决策组织体系的基础是

A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.执行系统

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11、按制定的先后程序分类,社会工作行政计划可分为

A.长期计划、短期计划

B.国家计划、地方计划

C.总体计划、分支计划

D.策略性计划、管理性计划

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12、社会工作行政机构管理和服务活动的产出和投入之间的比率是

A.宏观效率

B.微观效率

C.技术效率

D.配置效率

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13、当代人力资源管理中，错误的说法是

A.人事管理模式由单一型转变为多元型

B.人事权力形态由集中型转变为分散型

C.人事管理行为由开放型转变为封闭型

D.人事管理机构的管理行为由微观型转变为宏观型

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14、由工作性质大致相近的若千职组构成的职位分类概念是

A.职系

B.职类

C.职等

D.职级

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15、行政领导由上级领导者或上级机关根据个人或少数人的意志和标准决定的方式是

A.任命制

B.聘任制

C.考任制

D.选任制

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