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福建2017年4月自考00283社会行政历年真题及答案

来源:考生网小编 时间:2024-02-20 09:00:00 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“福建2017年4月自考00283社会行政历年真题及答案”,更多00283社会行政真题内容可点击查看00283社会行政真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

福建2017年4月自考00283社会行政历年真题及答案

1、下列不属于行政组织的要素的是

A.物质要素

B.精神要素

C.目的要素

D.行政要素

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2、制度学派的代表人物是

A.西斯尼克

B.梅奥

C.威尔逊

D.泰罗

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3、能够在政府调控社会、经济发展过程中起沟通政府和社会主体之间的信息、平衡社会利益冲突、协调各方行为的“中介作用”的组织是

A.第一部门

B.第二部门

C.第三部门

D.第四部门

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4、认为协作的过程就是管理的过程,管理的过程就是决策过程的理论是

A.西蒙的决策程序论

B.渐进决策理论

C.综合决策理论

D.团体决策论

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5、没有信息中心,各沟通点可以和其他点互通信息,这种沟通被称为

A.聚联式

B.单联式

C.互联式

D.平行式

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6、冲突控制的方法不包括

A.加强沟通参与

B.激励意愿潜能

C.善用管理策略

D.实地考察机构的运作活动

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7、社会工作行政管理的基本要求是

A.效率化

B.绩效化

C.财务问题

D.职位分类化

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8、对在社会工作行政管理过程中所消耗的人力、财力、物力、时间等进行核算,看其是否省,并能以最少的行政投入获得较大的行政产出,这种方法是

A.行政功能测定法

B.行政费用测定法

C.行政要素评分法

D.预期效率比较法

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9、下列预算方法中使用到“排比”的是

A.绩效预算

B.计划规划预算

C.单一预算

D.零基预算

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10、社会工作机构人力资源管理的特点有

A.公平性

B.公开性

C.客观性

D.具体性

E.适应性

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11、员工考核的种类有

A.输入评估

B.过程评估

C.输出或结果评估

D.考勤

E.考绩

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12、督导的方法有

A.讨论

B.模拟方法

C.计划

D.直接督导

E.问题解决法

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13、社会工作行政法制化的基本原则有

A.法治原则

B.合法原则

C.适当原则

D.效率原则

E.行政公开的原则

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14、社会工作行政改革的理论基础有

A.新公共行政学理论

B.公共管理学理论

C.公共政策学理论

D.福利国家理论的发展

E.制度理论

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15、面谈时要注意避免

A.谈话内容不集中

B.主持面谈者自己滔滔不绝

C.会谈气氛不和谐

D.时间太长

E.经费支出

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16、社会工作机构常用的测验类型有

A.智能测验

B.兴趣测试

C.性格测验

D.性向测试

E.才能或成就测试

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17、退休金的种类有

A.普通退休金

B.遗属退休金

C.退休津贴

D.残疾退休金

E.一次性退休金

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18、社会工作行政组织设计的传统原则有

A.目标任务原则

B.分工协作原则

C.有效管理跨度原则

D.权责对策原则

E.统一指挥原则

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19、我国社会工作机构人事管理存在的问题有

A.大众对其专业性和重要性认识不足

B.人事行政总体水平不高

C.社会福利资源有限

D.选拔不科学

E.设置不科学

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20、申请人资料获取的途径有

A.申请人履历表

B.考试

C.面谈

D.申请人服务过的机构

E.个人观察

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21、【简答题】简述社会工作行政计划的基本原则。

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22、【简答题】简述提高我国社会工作行政效率的途径。

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23、【简答题】简述选拔任用制度的基本原则。

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24、【论述题】试述社会工作行政协调的原则。

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