A.月度销售计划
B.季度销售计划
C.年度销售计划
D.整体销售计划
A.市场需求动向
B.经济发展变动情况
C.行业竞争动向
D.政府、消费者团体的动向
A.直接销售
B.邮购
C.分销
D.间接销售
A.广告
B.公关
C.人员推销
D.营业推广
A.各区域销售潜力相对均衡
B.各区域销售人员数量相对均衡
C.各区域销售目标相对均衡
D.各区域销售策略相对均衡
A.经销商
B.广告公司
C.公关公司
D.运输公司
A.市场
B.客户
C.产品
D.员工
A.岗位的职责与胜任能力
B.衡量每一项工作任务的标准
C.每一项工作应达到的内容和水平
D.定岗与定编
A.物质激励
B.目标激励
C.培训激励
D.工作激励
A.工作激励
B.榜样激励
C.竞赛激励
D.民主激励
A.销售量
B.销售活动次数
C.工作时间和时间管理
D.客户回头率
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360度绩效反馈
D.图尺度评价法
A.确认销售支出的效果和机会
B.提高工作效率
C.管理销售过程
D.制订销售计划
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