A.管理跨度
B.管理层次
C.管理需求
D.管理人员
A.网络销售
B.区域销售
C.传统销售
D.个人销售
A.10~12人为宜
B.8~10人为宜
C.6~8人为宜
D.3~5人为宜
A.独家
B.集中
C.密集型
D.选择性
A.绩效工资
B.基本薪资
C.激励工资
D.福利和服务
A.成交
B.开局
C.报价
D.磋商
A.FABE模式
B.IDEPA模式
C.AIDA模式
D.客户模式
A.直接佣金制
B.固定薪水制
C.组合薪酬制
D.特别奖励制度
A.委托追账
B.仲裁追账
C.自行追账
D.诉讼追账
A.综合计分法
B.责任会计
C.平衡计分卡
D.表格体系
A.15%的A类客户占企业65%的销售量
B.15%的A类客户占企业85%的销售量
C.20%的B类客户占企业80%的销售量
D.80%的C类客户占企业20%的销售量
A.50亿元
B.40亿元
C.30亿元
D.20亿元
A.防卫型的客户对销售人员和购买需求都不关心
B.感情用事型的客户通常出于同情和友好的角度才购买产品,而对产品是否为己所需则并不关心
C.公正干练型的客户把购买利益看得很重,关注自己的购买利益是否得以真正实现
D.寻求答案型的客户往往是为了提高身份、满足虚荣心才购买,但大多数情况下并不是其真正需要的东西
A.直线式路线
B.星形式路线
C.循环式路线
D.跳跃式路线
A.现金折扣
B.季节折扣
C.信用折扣
D.批量折扣
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