[单选题] 游戏法的优点是

1、[单选题]劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称之为

• A、劳动关系
• B、劳动合同
• C、雇佣关系
• D、雇佣合同

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2、[单选题]薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备

• A、对内公正性
• B、对外竞争性
• C、个人激励性
• D、易于管理性

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3、[多选题]部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有

• A、结果反馈
• B、考核申诉
• C、绩效分析
• D、员工激励
• E、行动计划

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4、[多选题]与外部招聘相比，内部招聘的优点有

• A、招聘成本小
• B、有利于培养员工的忠诚度
• C、有利于招聘到高质量的人才
• D、有利于激励员工、鼓舞士气
• E、降低徇私的可可能性

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5、[主观题]【简答题】人力资本投资包括哪几种途径？

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