广东2022年4月自考06093人力资源开发与管理真题试卷及答案

• A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

• B.人力资源为一存量概念

• C.人力资本兼有流量和存量的概念

• D.人力资源理论是人力资本理论的基础

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• A.建立人力资源档案

• B.进行人力资源的预测

• C.实施控制和评价

• D.采取管理行动

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• A.准备阶段

• B.制定阶段

• C.预测比较阶段

• D.实施和评估阶段

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• A.经验预测法

• B.直接调查

• C.德尔菲预测法

• D.专家预测法

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• A.脑力劳动成分较高的职位

• B.活动范围很大的职位

• C.以外显动作为主的职位

• D.特殊环境中活动的职位

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• A.把被调查者熟悉的问题放在前面，生疏的放在后面

• B.简单易答的问题放在前面，较难的问题放在后面

• C.按下级到上级的逻辑顺序排列

• D.开放式问题放在最后

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• A.工作轮换

• B.校园招聘

• C.广告招聘

• D.猎头招聘

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• A.最多

• B.最低

• C.最高

• D.适中

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• A.保证培训工作合理开展

• B.提高培训效率

• C.规范培训工作

• D.确定需要培训的人员

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• A.激发学员的积极性

• B.大大节约培训费用

• C.无需重复准备教材

• D.提高沟通技巧

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