[单选题] 在符合基本条件的基础上,通过考试的方式,以应选人员的智能优劣为客观标准来挑选公务员的一种制度为（）

1、[单选题]游戏法的优点是

• A、激发学员的积极性
• B、大大节约培训费用
• C、无需重复准备教材
• D、提高沟通技巧

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2、[单选题]应用各种正常的手段，来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息，然后对调查的数据进行统计和分析，最后确定公司薪酬水平的市场定位过程称为

• A、市场薪酬
• B、薪酬结构设计
• C、薪酬调查
• D、薪酬区间

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3、[多选题]工作分析的观察法适用的工作包括

• A、体力劳动为主的工作
• B、智力活动为主的工作
• C、常规性工作
• D、重复性工作
• E、非常规性工作

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4、[多选题]与外部招聘相比，内部招聘的优点有

• A、招聘成本小
• B、有利于培养员工的忠诚度
• C、有利于招聘到高质量的人才
• D、有利于激励员工、鼓舞士气
• E、降低徇私的可可能性

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5、[主观题]【简答题】人力资本投资包括哪几种途径？

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