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  • [单选题] "深入工作现场,能比较全面地了解工作情况"是以下哪种工作分析法的优点 ( )

    • A、写实法
    • B、观察法
    • C、问卷法
    • D、参与法

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  • 1、[单选题]公共部门人力资源部内培训的最大优点在于( )。

    • A、有助于增进部门之间的相互联系和信息交流,并有助于节省培训经费
    • B、针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效
    • C、有助于人们开阔视野,增强应对所面对的现实问题的能力。
    • D、有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系,也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性
  • 2、[单选题]对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。

    • A、笔试
    • B、资质测试
    • C、评价中心技术
    • D、心理测验
  • 3、[单选题]( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

    • A、记录考核法
    • B、360度绩效评估
    • C、行为观察量表法
    • D、评级量表法
  • 4、[单选题]在我国,( )在人员招募中发挥主体作用。

    • A、公共就业服务机构
    • B、私营就业服务机构
    • C、猎头公司
    • D、互联网
  • 5、[单选题]美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授,在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平,与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约( )左右的差距。

    • A、60%
    • B、50%
    • C、70%
    • D、40%

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