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  • [单选题] 对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。

    • A、笔试
    • B、资质测试
    • C、评价中心技术
    • D、心理测验

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  • 1、[单选题]对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。

    • A、笔试
    • B、资质测试
    • C、评价中心技术
    • D、心理测验
  • 2、[单选题]诺贝尔奖金的获得者卢卡斯认为,技术进步与( )结合所形成的资本积累才是经济增长的真正源泉。

    • A、经济资本
    • B、社会资本
    • C、知识资本
    • D、人力资本
  • 3、[单选题]赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于( ),它对人的激励作用是有限的,而人们"对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐"才对人具有根本性的激励作用。

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、正向激励
    • D、负向激励
  • 4、[单选题]通过引入( ),可以在公务员考核中加入"顾客"即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。

    • A、绩效评估
    • B、绩效管理
    • C、绩效反馈
    • D、绩效改进
  • 5、[单选题]我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是( )。

    • A、讲求实效的原则
    • B、学用一致的原则
    • C、按需施教的原则
    • D、理论联系实际的原则

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