[单选题] 对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是

1、[单选题]根据人员素质测评原理，下列表述正确的是（ ）

• A、素质测评只能采用定量方法，不能主观评定
• B、素质测评无法采用定量方法，只能主观评定
• C、素质测评可以采用定量方法和定性方法相结合
• D、素质测评只能采用定性评定方法，不能定量测量

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]下列选项中，研究并开发成人学习理论的学者是（ ）

• A、阿德福
• B、斯金纳
• C、班杜拉
• D、诺尔斯

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]工作说明书中说明任职者与组织内外其他人之间状况的是（ ）

• A、工作规范
• B、工作权限
• C、工作联系
• D、工作职责

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[单选题]下列选项中，有利于提高招募效果的是（ ）

• A、增加岗位吸引力
• B、招募公告中提出"本市户籍"
• C、招募公告中注明"仅限男性"
• D、招募公告中提出"985学历要求"

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]下列选项中，对素质的理解表述正确的有（ ）

• A、素质是行为的基础
• B、行为是素质的基础
• C、素质能预测绩效
• D、绩效能预测素质
• E、素质和绩效共同决定行为

• 点击查看答案
• 进入题库做题