整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 按人力资源规划的期限划分,人力资源规划包括( )

    • A、总体规划和业务规划
    • B、长期、中期和短期规划
    • C、战略规划、战术规划和行动方案
    • D、人员使用规划和人员晋升规划

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]游戏法的优点是

    • A、激发学员的积极性
    • B、大大节约培训费用
    • C、无需重复准备教材
    • D、提高沟通技巧
  • 2、[单选题]符合企业目标的、具有明显或明确的绩效改进及绩效提升的业绩指标称为

    • A、行为特征指标
    • B、平衡计分卡指标
    • C、结果特征指标
    • D、关键绩效指标
  • 3、[多选题]被追裁员的企业对员工忠诚度管理的主要手段有

    • A、裁员要全员进行
    • B、裁员前要充分沟通
    • C、裁员要人性化操作
    • D、裁员制度要严格
    • E、减薪后要重建忠诚
  • 4、[主观题]【简答题】工作分析的流程包括哪几个步骤?

  • 5、[主观题]【论述题】试述员工内在薪酬激励的基本内容。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。