[单选题] 日工资率＝（ ） ÷制度工作日

1、[单选题]能本管理的理论前提是（ ）

• A、“能力人”假设
• B、“社会人”假设
• C、“经济人”假设
• D、“复杂人”假设

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2、[单选题]下列关于员工福利作用的说法不正确的是（ ）

• A、员工福利有助于改善员工的生活质量
• B、员工福利可以激励和吸引优秀的人才
• C、员工福利有利于提高员工忠诚度
• D、员工福利的作用比工资更能令员工满意

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3、[单选题]常见的佣金提成制结构的是（ ）

• A、薪酬=单价×产品数量
• B、薪酬=底薪+佣金提成+奖金
• C、薪酬=现有基本工资额×员工个人的绩效评价系数
• D、薪酬=底薪+奖金

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4、[多选题]职位/岗位薪酬管理体系的设计思路包括（ ）

• A、以岗定薪，实现薪酬与岗位价值相挂钩
• B、进行市场薪酬调查
• C、量化业绩考核
• D、根据员工所担任的工作职位支付工资
• E、将薪酬与考核结果紧密联系

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5、[名词解释]薪酬总额

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