[填空题] 根据现有的研究成果， 员工的组织公平感主要来自三个方面：__、 程序公平感和互动公平感。

1、[多选题]一般来说， 在设计绩效考核指标时， 要着重考虑以下几个要素

• A、战略相关性
• B、标准的缺陷
• C、标准的污染
• D、可靠性
• E、原则性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]绩效管理对企业的组织文化具有（ ） 作用。

• A、稳定
• B、强化
• C、构建
• D、权衡
• E、目标

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]设置绩效评价指标的基本要求包括

• A、战略一致性
• B、指标内涵清晰明确
• C、指标独立性
• D、指标具有针对性
• E、指标具有可测量性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]成本收益理论具有（ ） 特征。

• A、集合性
• B、自利性
• C、经济性
• D、计算性
• E、适应性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]绩效反馈面谈的主要方法有

• A、倾听法
• B、说服法
• C、解决问题法
• D、观察法
• E、测量法

• 点击查看答案
• 进入题库做题