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  • [单选题] 为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。

    • A、组成一个小组集体面谈
    • B、进行“一对一”的反馈面谈
    • C、针对某个员工的具体情况,进行具体讨论
    • D、在人力资源部的工作人员和主管同时在场的情况下面谈

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  • 1、[多选题]成本收益理论具有( ) 特征。

    • A、集合性
    • B、自利性
    • C、经济性
    • D、计算性
    • E、适应性
  • 2、[多选题]一般来说, 在设计绩效考核指标时, 要着重考虑以下几个要素

    • A、战略相关性
    • B、标准的缺陷
    • C、标准的污染
    • D、可靠性
    • E、原则性
  • 3、[多选题]由于系统的一些特性, 绩效管理作为一个子系统也具有这些特性, 并且还具有一些新的特征

    • A、集合性
    • B、整体性
    • C、相关性
    • D、目的性
    • E、环境适应性
  • 4、[多选题]系统具有( ), 这些特征都对绩效管理有着不同的影响。

    • A、集合性
    • B、层次性
    • C、相关性
    • D、稳定性
    • E、可变性
  • 5、[多选题]绩效计划的主体主要由( ) 组成, 他们在绩效计划的制定、 实施、 反馈中分别扮演不同的角色, 发挥不同的作用。

    • A、人力资源管理专业人员
    • B、员工的直接上级
    • C、员工本人
    • D、客户
    • E、公司高层领导

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