[单选题] 评价中心法为什么提供依据。

1、[多选题]绩效管理的特点包括

• A、目标导向
• B、强调发展
• C、以人为本
• D、系统思维
• E、注重沟通

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2、[多选题]西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索， 提出了多种激励理论， 大致有以下几种模式

• A、需要激励模式
• B、动机-目标激励模式
• C、权衡激励模式
• D、强化激励理论
• E、目标设置模式

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3、[多选题]确定工作产出的原则有

• A、增值产出原则
• B、客户导向原则
• C、结果导向原则
• D、过程导向原则
• E、确定权重原则

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4、[多选题]正式沟通中的咨询过程包括以下阶段

• A、目标认同
• B、确定和理解
• C、问题诊断
• D、授权
• E、提供资源

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5、[多选题]效度分析有多种方法， 其测量结果反映效度的不同方面， 主要有

• A、内容效度
• B、预测效度
• C、结构效度
• D、方法效度
• E、目的效度

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