[单选题] 360 度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总

1、[多选题]绩效反馈面谈的内 容主要包括

• A、工作业绩
• B、行为表现
• C、个性特征
• D、改进措施
• E、新的目标

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2、[多选题]下列反馈面谈类型中， 属于反面反馈的是

• A、口头表扬
• B、汉堡法
• C、BEST 法
• D、奖励

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3、[多选题]一般来说， 在设计绩效考核指标时， 要着重考虑以下几个要素

• A、战略相关性
• B、标准的缺陷
• C、标准的污染
• D、可靠性
• E、原则性

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4、[多选题]绩效反馈面谈的主要方法有

• A、倾听法
• B、说服法
• C、解决问题法
• D、观察法
• E、测量法

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5、[多选题]在需要激励模式中， 影响最为广泛的是

• A、马斯洛的需求层次理论
• B、弗鲁姆的期望理论
• C、斯金纳的强化理论
• D、赫茨伯格的双因素理论
• E、亚当斯的公平理论

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