[单选题] 根据企业绩效计划分配管理部门和员工岗位的主要工作职责的是

1、[多选题]绩效考核内容的选取原则是

• A、与企业文化和管理理念相一致
• B、对考评内 容进行分类
• C、不考评无关内 容
• D、考核要有侧重
• E、考核内 容稳定不变

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2、[多选题]绩效评价标准体系具有（ ） 等特征。

• A、稳定性
• B、发展性
• C、完整性
• D、协调性
• E、比例性

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3、[多选题]一般来说， 在设计绩效考核指标时， 要着重考虑以下几个要素

• A、战略相关性
• B、标准的缺陷
• C、标准的污染
• D、可靠性
• E、原则性

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4、[多选题]由于系统的一些特性， 绩效管理作为一个子系统也具有这些特性， 并且还具有一些新的特征

• A、集合性
• B、整体性
• C、相关性
• D、目的性
• E、环境适应性

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5、[多选题]设计评价指标权重时， 常用的方法有

• A、经验判断法
• B、重要性排序法
• C、对偶比较法
• D、倍数加权法
• E、层次分析法

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