整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为()。

    • A、奖励工资
    • B、职务工资
    • C、技能工资
    • D、年功工资

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的(),以及在组织中与其他职务关系的过程。

    • A、任务
    • B、权利
    • C、权力
    • D、责任
    • E、内容
  • 2、[多选题]对于人力资源供大于求的情况,企业可以采取的措施有()。

    • A、减少冗员
    • B、鼓励提前退休
    • C、外部招聘
    • D、辞退不合格员工
    • E、鼓励员工内退
  • 3、[多选题]人力资源具有()、开发的连续性和再生性的特点。

    • A、生物性
    • B、能动性
    • C、延续性
    • D、时效性
    • E、社会性
  • 4、[多选题]情景模拟的优点是()。

    • A、效度高
    • B、费用少
    • C、信度高
    • D、预测性强
    • E、不确定
  • 5、[多选题]一般来说,人力资源信息系统应包括以下信息:即自然状况、知识状况、能力状况、阅历及经验、心理状况、()、部门使用意图等。

    • A、工作状况
    • B、收入情况
    • C、家庭背景
    • D、生活状况
    • E、培训经历

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。