[单选题] 通过人力资源管理工作， 可以合理组织劳动力， 科学配置人力资源， 可以促使企业以最小的劳动消耗， 取得最大的经济成果。 这体现了人力资源管理（ ） 方面的意义。

1、[单选题]首开后现代管理研究之先河的是（ ）。

• A、彼得· 德鲁克
• B、马克斯· 韦伯
• C、F· W· 泰罗
• D、E· 梅约

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]战略人力资源管理主要关注的是（ ） 与人力资源管理政策之间的关系。

• A、国家宏观经济政策
• B、环境因素
• C、经济发展水平
• D、人口的再生产

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]新员工引导之特殊性引导的内容包括了（ ）。

• A、本部门的只能
• B、工作职责
• C、政策与规定
• D、参观部门环境
• E、介绍认识本部门同事

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[判断题]企业管理制度与人力资源管理制度都是实现组织目标的工具， 对企业运行发挥重大影响， 因此， 这两类管理制度是同一层面上的管理制度。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]当代组织文化的转变表现在哪些方面？

• 点击查看答案
• 进入题库做题