【题目】 企业管理制度与人力资源管理制度都是实现组织目标的工具， 对企业运行发挥重大影响， 因此， 这两类管理制度是同一层面上的管理制度。

1、[单选题]认为工资是“劳动的自然价格” 的人力资源收入学说是（ ）。

• A、边际工资论
• B、生存工资论
• C、市场决定论
• D、工资谈判论

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2、[单选题]我国实行的失业保险模式是（ ）。

• A、强制性失业保险模式
• B、非强制性失业保险模式
• C、失业补助制度模式
• D、双重失业保险模式

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3、[单选题]人力资源流动是指处于一定部门、 地区和职业的人力资源发生了变化， 进入了新的部门、 地区和职业岗位， 其结果是人力资源实现了（ ）。

• A、再开发
• B、再培训
• C、晋升
• D、再配置

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4、[多选题]人力资源战略包括的内容有（ ）。

• A、人力资源生产战略
• B、人力资源就业战略
• C、人力资源市场化战略
• D、人力资源合理流动战略
• E、人才资源战略

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5、[多选题]防止职业病和职业毒害的措施包括（ ）

• A、组织措施
• B、技术措施
• C、医疗措施
• D、保障措施
• E、安全措施

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