[单选题] 所有猎头公司普遍存在的缺点是

1、[多选题]人力资源流动收益包括（ ）。

• A、货币性收益
• B、技能性收益
• C、机会性收益
• D、文化性收益
• E、资源性收益

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2、[多选题]新员工引导之特殊性引导的内容包括了（ ）。

• A、本部门的只能
• B、工作职责
• C、政策与规定
• D、参观部门环境
• E、介绍认识本部门同事

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3、[判断题]间接薪酬是指基本薪酬以外的奖金、 津贴、 分红、 利润分享、 股权期权等收入。

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4、[判断题]企业管理制度与人力资源管理制度都是实现组织目标的工具， 对企业运行发挥重大影响， 因此， 这两类管理制度是同一层面上的管理制度。

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5、[判断题]社会保障制度的责任主体应该是国家或政府。

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