[单选题] 企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）

1、[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（)

• A、鼓励员工提前退休
• B、提高企业的技术水平
• C、合并或精简某些臃肿的机构
• D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

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2、[多选题]劳动法律关系的特征是（)

• A、劳动法律关系的内容是权利和义务
• B、劳动法律关系是单务关系
• C、劳动法律关系具有国家强制胜
• D、劳动法律关系是双务关系
• E、劳动法律关系不是强制胜法律

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3、[多选题]劳动组织可分为（)

• A、企业劳动组织
• B、社会劳动组织
• C、宗教组织
• D、家庭组织

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4、[多选题]人力资源规划的总目标有（）。

• A、企业在适当时机，获得适当人员
• B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
• C、有效地激励员工，保持智力资本竞争的优势
• D、实现人力资源的最佳配置

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5、[判断题]事业部制最大的特点是双道命令系统。

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