整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [判断题] 科层制是最理想的组织形式。

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是()。

    • A、技术等级工资制
    • B、职务等级工资制
    • C、结构工资制
    • D、多元化工资制
  • 2、[多选题]绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()

    • A、选择考评方法
    • B、收集考评资料
    • C、明确绩效管理对象
    • D、提出考评要素和标准体系
    • E、对运行程序、实施步骤提出具体要求
  • 3、[判断题]对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

  • 4、[判断题]科层制是最理想的组织形式。

  • 5、[判断题]适当的授权可以增加管理幅度

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。