[判断题] 员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。

1、[多选题]绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（)

• A、选择考评方法
• B、收集考评资料
• C、明确绩效管理对象
• D、提出考评要素和标准体系
• E、对运行程序、实施步骤提出具体要求

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2、[多选题]人力资源规划的总目标有（）。

• A、企业在适当时机，获得适当人员
• B、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
• C、有效地激励员工，保持智力资本竞争的优势
• D、实现人力资源的最佳配置

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3、[多选题]媒体广告招聘的优点有（）。

• A、信息传播范围广
• B、应聘人员数量大
• C、组织的选择余地大
• D、招聘时间较长
• E、广告费用较高

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4、[判断题]分公司在法律上属于独立法人企业

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5、[判断题]管理既是一门科学，也是一门艺术

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