[多选题] ERG理论把人的需求分为

1、[单选题]劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称之为

• A、劳动关系
• B、劳动合同
• C、雇佣关系
• D、雇佣合同

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2、[单选题]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为

• A、劳动合同的订立
• B、劳动合同的履行
• C、劳动合同的变更
• D、劳动合同的解除

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3、[单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是

• A、上级主管
• B、企业
• C、同事
• D、员工本身

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4、[多选题]基于企业战略的人力资源规划系统模型中人力资源战略规划的阶段包括

• A、信息收集与处理阶段
• B、总体规划与分析阶段
• C、制订、实施计划阶段
• D、监控与评估阶段
• E、管理控制阶段

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5、[多选题]部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有

• A、结果反馈
• B、考核申诉
• C、绩效分析
• D、员工激励
• E、行动计划

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