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公共部门人力资源管理03450_单科强化班 考点精讲班 公共部门人力资源管理_密训押题

--该课程所有班型--

第1章导论

1、公共部门

免费

2、公共部门人力资源管理

免费

3、公共部门人力资源管理制度与法治化

第2章公共部门人力资源战略与规划

1、公共部门人力资源战略

2、公共部门人力资源规划

3、我国公共部门人力资源战略与规划实践

第3章公共部门组织结构与编制管理

1、公共部门组织结构概述

2、公共部门组织结构设计质

3、我国公共部门的组织结构

4、我国公共部门的编制管理

第4章公共部门职位管理

1、职位管理概述

2、公共部门职位设计

3、公共部门职位分析

4、公共部门职位分类

第5章公共部门胜任素质

1、胜任素质概述

2、公共部门胜任素质模型的构建

3、公共部门胜任素质模型的应用

第6章公共部门招募与甄选

1、招募与甄选概述

2、公共部门人力资源招募

3、公共部门人力资源甄选

4、国内外公务员招募与甄选实践

第7章公共部门选拔任用与晋升

1、选拔任用与晋升概述

2、我国（领导）干部选拔任用与晋升

3、我国领导干部竞争性选拔实践探索

4、国外高级公务员选拔任用实践

第8章公共部门教育培训与开发

1、教育培训与开发概述

2、教育培训与开发的程序和方法

3、国内外公共部门教育培训与开发实践

第9章公共部门绩效管理

1、公共部门绩效管理概述

2、公共部门绩效管理流程

3、公共部门绩效管理工具

4、国内外公共部门绩效管理实践

第10章公共部门薪酬管理

1、公共部门薪酬管理概述

2、公共部门薪酬管理关键决策

3、公共部门福利与保险

4、国内外公共部门薪酬管理实践

第11章交流、回避与退出

1、交流制度

2、回避制度

3、退出制度

第12章奖惩与权益保障

1、奖励与惩戒

2、权益保障

整专业套餐
最高138元/门
￥1800元￥599.00
优惠购：￥238.00
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网课满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（网课直播订单可用）

¥10元

满98元可用

立即领取

1、教材书籍不可使用
2、自考成考网课、学位英语、直播课押题均可参与满减折扣
3、优惠券可叠加其他优惠一起使用
4、最终解释权归平台所有
5、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

网课满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

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3、优惠券可叠加其他优惠一起使用
4、最终解释权归平台所有
5、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

网课满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（网课直播订单可用）

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- 课程概述
- 班型列表
- 章节目录
- 在线题库（赠送题库）
- 网课助学班
- 网课班型
  
  单科强化班：单门课程的精讲+串讲课程(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
  
  适用省份
  山西,福建,海南,甘肃
  
  教材信息
  
  《公共部门人力资源管理概论》
  
  主编：方振邦主编
  
  版次：2019出版社：中国人民大学出版社
  
  课程包含(课时章节为“0”时，为直播课暂未开始，购买后可观看直播)
  课程精讲班：课程时长（1016分钟），课程章节（41节）
  考点串讲班：课程时长（226分钟），课程章节（13节）
  老师介绍
  
  冯文姬
  
  教学经验：冯文姬，毕业于中国人民大学，人力资源管理专业。曾任某大型集团人力资源总监，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。自考教学教研3年，讲课既有情感的温度、也有理性的深度，广受学生好评。
  
  学历职称：研究生-讲师
  
  服务简介
- - 单科套餐班型
    
    1、公共部门人力资源管理-精讲班
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    2、公共部门人力资源管理-精讲班
    查看班型
    3、公共部门人力资源管理-串讲班
    查看班型
    4、公共部门人力资源管理-串讲班
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    5、公共部门人力资源管理-单科强化班
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    6、公共部门人力资源管理-单科强化班
    查看班型
    
    包含该课程VIP尊享助学套餐
    
    1、山西_行政管理
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- - 第1章第1章导论
    
    1、公共部门
    免费
    2、公共部门人力资源管理
    免费
    3、公共部门人力资源管理制度与法治化
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  - 第2章第2章公共部门人力资源战略与规划
    
    1、公共部门人力资源战略
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    2、公共部门人力资源规划
    
    3、我国公共部门人力资源战略与规划实践
  - 第3章第3章公共部门组织结构与编制管理
    
    1、公共部门组织结构概述
    
    2、公共部门组织结构设计质
    
    3、我国公共部门的组织结构
    
    4、我国公共部门的编制管理
  - 第4章第4章公共部门职位管理
    
    1、职位管理概述
    
    2、公共部门职位设计
    
    3、公共部门职位分析
    
    4、公共部门职位分类
  - 第5章第5章公共部门胜任素质
    
    1、胜任素质概述
    
    2、公共部门胜任素质模型的构建
    
    3、公共部门胜任素质模型的应用
  - 第6章第6章公共部门招募与甄选
    
    1、招募与甄选概述
    
    2、公共部门人力资源招募
    
    3、公共部门人力资源甄选
    
    4、国内外公务员招募与甄选实践
  - 第7章第7章公共部门选拔任用与晋升
    
    1、选拔任用与晋升概述
    
    2、我国（领导）干部选拔任用与晋升
    
    3、我国领导干部竞争性选拔实践探索
    
    4、国外高级公务员选拔任用实践
  - 第8章第8章公共部门教育培训与开发
    
    1、教育培训与开发概述
    
    2、教育培训与开发的程序和方法
    
    3、国内外公共部门教育培训与开发实践
  - 第9章第9章公共部门绩效管理
    
    1、公共部门绩效管理概述
    
    2、公共部门绩效管理流程
    
    3、公共部门绩效管理工具
    
    4、国内外公共部门绩效管理实践
  - 第10章第10章公共部门薪酬管理
    
    1、公共部门薪酬管理概述
    
    2、公共部门薪酬管理关键决策
    
    3、公共部门福利与保险
    
    4、国内外公共部门薪酬管理实践
  - 第11章第11章交流、回避与退出
    
    1、交流制度
    
    2、回避制度
    
    3、退出制度
  - 第12章第12章奖惩与权益保障
    
    1、奖励与惩戒
    
    2、权益保障
- - 课程在线题库
    
    1、2026年4月自考03450公共部门人力资源管理
    2026年去做题
    2、湖北2025年4月自考03450公共部门人力资源管理
    2025年去做题
    3、2025年10月自考03450公共部门人力资源管理
    2025年去做题
    4、贵州2024年10月自考03450公共部门人力资源管理
    2024年去做题
    5、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题1
    去做题
    6、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题5
    去做题
    7、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题6
    去做题
    8、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题2
    去做题
    9、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题3
    去做题
    10、自考03450公共部门人力资源管理模拟试题4
    去做题

套餐名称	在线题库	销售价格
单科强化班：03450公共部门人力资源管理	如下班型全送题库	¥238元
课程精讲班：自动开通该课程“精讲课”，赠送该课程在线题库		¥198元
多门套餐一：任选开通2门精讲(或4门串讲)课，168元/门（省60元）		¥336元
多门套餐二：任选开通3门精讲(或6门串讲)课，150元/门（省150元）		¥450元
多门套餐三：任选开通5门精讲(或10门串讲)课，138元/门（省300元）		¥690元
整专业套餐：任选13门精讲课开通，如专业科目大于13门则全赠送；不足13门按比例退款；单科最高138元/门（最低省780元）；购买即送298元/门的学位英语网课，学位重要性点此查看		¥1800元

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