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注:不同省份、不同专业的自考真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
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浙江省2007年7月高等教育自学考试
劳动经济学试题
课程代码:00164
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.由于行政干预障碍,使得某项双方都认为是互惠的交易不能顺利进行,这属于下列哪种"互惠障碍"?()
A.信息障碍
B.交易障碍
C.交易费用无法解决
D."市场"缺位
2.我国规定的劳动年龄的下限为:()
A.15岁
B.16岁
C.17岁
D.18岁
3.下列哪个选项描述的是次等劳动力市场的特点?()
A.工资水平高
B.职业稳定
C.劳动条件好
D.劳动力流动灵活
4.社会劳动资源总数为:()
A.16岁以上全部人口-劳动年龄内丧失劳动能力人口数
B.18岁以上全部人口-劳动年龄内丧失劳动能力人口数
C.16岁以上全部人口-劳动年龄内丧失劳动能力人口数-服刑犯人
D.18岁以上全部人口-劳动年龄内丧失劳动能力人口数-服刑犯人
5.下列关于劳动力需求交叉工资弹性的论述哪项是正确的?()
A.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的增加,称这两种劳动力为总替代
B.如果一种劳动力需求量的增加将引起另一种劳动力需求量的减少,称这两种劳动力为总互补
C.如果交叉弹性值为正,二者之间为总替代关系
D.如果交叉弹性值为正,二者之间为总互补关系
6.下列哪位经济学家研究成果的出现,标志进入了人力资本研究阶段?()
A.李家图
B.索罗
C.丹尼森
D.舒尔茨
7.下列哪项论述是正确的?()
A.劳动者年龄越大,流动的可能性越大
B.劳动者受教育程度越高,流动的可能性越小
C.专业技术人员和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率
D.迁移距离越长,迁移成本越低
8.关于工资形式的论述下列哪项是正确的?()
A.如果计时工资制下的平均工资等于计件工资制下的平均工资,雇员偏好计时工资
B.如果计时工资制下的平均工资等于计件工资制下的平均工资,雇员偏好计件工资
C.任何情况下,雇主都偏好计时工资
D.任何情况下,雇主都偏好计件工资
9.下列哪个选项是正确的?()
A.实际工资=货币工资
B.实际工资=货币工资/物价指数
C.货币工资=实际工资/物价指数
D.货币工资=实际工资/物价
10.某地区劳动力总量为40万人,该年度有失业经历的人共1.3万,每个失业者失业的平均长度为8周,则该年该地区的失业率为:()
A.0.5%
B.1%
C.2%
D.5%
11.关于凯恩斯开的医治"需求不足"达到充分就业的"处方",下列哪个选项是正确的?()
A.坚持自由放任政策
B.坚持节约原则
C.增加政府投资
D.建立健全财政
12.下列有关劳动力市场歧视的论述哪项是正确的?()
A.确定歧视的重点是过程而不是结果
B.在考察劳动力市场歧视时,必须关注偶然结果的常规随机差异
C.由于性别群体平均生产率不同所产生的差异,可以归为前市场因素
D.假定生产率不变,由性别产生的差异不能作为劳动力市场歧视的证据
13.下列哪个选项不属于工会的社会性功能?()
A.从事集体谈判
B.反对使用童工
C.举办福利事业
D.推行社会教育
14.制定统一数额的最低工资标准的国家是:()
A.日本
B.我国
C.英国
D.瑞士
15.失业风险广度是指:()
A.失业规模
B.失业周期
C.失业风险本身
D.等同于失业风险强度
二、填空题(本大题共20空,每空1分,共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
16.在市场经济条件下,劳动投入经济效益由三方面因素决定:劳动生产率、产品收益率和____________。
17.典型市场经济体制的运行机制是____________。
18.个人劳动力供给曲线是一条____________的曲线。
19.劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度称为____________。
20.单一劳动力市场静态均衡的条件是:____________。
21.一般而言,市场劳动力需求曲线是____________倾斜的。
22.教育投资的私人成本主要由两部分构成,包括____________和____________。
23.劳动力的流动成本可以分为____________和____________两部分。
24.经济学家经常用____________和____________来衡量收入均等程度。
25.就业结构的变化趋势为:(1)____________;(2)____________。
26.从世界各国看,工会有三种基本类型:职业工会、____________和____________。
27.工会的基本目标是改善货币与非货币的____________。
28.目前我国一些国企效益不佳,从短期看,只有依靠____________来维持生计。
29.现行的劳动力市场半径____________,范围____________,是一种被分割的"小市场"。
三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
30.规范分析方法
31.人力资本
32.工资差别
33.劳动就业
34.集体谈判
四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)
35.试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯-马歇尔派生需求定理。
36.简述人力资本投资的几种主要形式。
37.简述劳动力流动选择的几个必要条件。
38.简述劳动力市场歧视产生的原因。
39.确定最低工资标准有哪些不同的方式?
五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
40.试画图并说明收入-闲暇等效用曲线及其特征。
41.试论述失业的类型及其原因。
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