2013年10月自考11760人力资源政策与法规历年真题及答案

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2013年10月自考11760人力资源政策与法规历年真题及答案

1、我国残疾人的劳动就业方针是实行

A.集中就业方针

B.分散就业方针

C.集中与分散相结合就业方针

D.集中为主分散为辅就业方针

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2、下列关于建立劳动关系的说法错误的是

A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

C.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自订立之日起建立

D.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

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3、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长

A.不得超过1个月

B.不得超过2个月

C.不得超过3个月

D.不得超过6个月

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4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地

A.人民法院申请支付令

B.劳动局申请支付令

C.工会申请支付令

D.劳动争议仲裁委员会申请支付令

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5、下列关于非全日制用工说法正确的是

A.非全日制用工双方当事人必须订立书面协议

B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C.非全日制用工只能与一个用人单位订立劳动合同

D.非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

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6、职工培训经费按照职工工资总额计提，其计提的比例是

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.2.5%

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7、未婚职工探望父母的，原则上是每年给假一次，假期为

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

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8、职工实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期为

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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9、计件工资的核心是

A.产品数量

B.工作时间

C.技术标准

D.计件单价

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10、下列社会保险项目中，职工个人不需要缴纳社会保险费的是

A.养老保险

B.生育保险

C.失业保险

D.医疗保险

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11、关于事故调查，下列说法正确的是

A.轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查

B.轻伤、重伤事故，由企业主管部门负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查

C.轻伤、重伤事故，由劳动行政部门负责人成其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查

D.死亡事故由企业主管部门会同企业所在地的劳动部门、安监部门、财政部门组成事故调查组进行调查

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12、用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为是指

A.退休

B.离职

C.裁员

D.清退

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13、《企业职工奖惩条例》规定，对职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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14、调解程序是劳动争议处理的

A.必经程序

B.非必经程序

C.最终环节

D.法定程序

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15、台、港、澳人员在内地就业实行

A.就业标准制度

B.就业认证制度

C.就业备案制度

D.就业许可制度

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