2017年10月自考11760人力资源政策与法规历年真题及答案

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2017年10月自考11760人力资源政策与法规历年真题及答案

1、实现就业的劳动者必须具备的特征不包括

A.合法性

B.限于国民经济领域

C.在一定期间内达到一定量

D.合理性

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2、用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年________以后的休息Et和节假日进行

A.11月20日

B.9月1日

C.10月1日

D.11月1日

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3、《中华人民共和国劳动合同法》通过的时间是

A.1994年7月5日

B.1994年9月5日

C.2007年6月29日

D.2008年1月1日

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4、我国法律规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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5、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定

A.试用期

B.服务期

C.培训期

D.保密期

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6、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之13起________日内由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查

A.5

B.10

C.15

D.30

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7、工人考核的内容不包括

A.思想政治表现

B.生产工作成绩

C.技术业务水平

D.文艺表现

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8、国家实行劳动者每日工作时间不超过________小时的工时制度

A.6

B.8

C.10

D.12

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9、我国《劳动法》规定，劳动者连续工作________年以上的，享受带薪年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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10、我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，须支付不低于工资的________的工资报酬

A.100％

B.150％

C.200％

D.300％

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11、我国法律规定，工资分配应当遵循________分配原则，实行同工同酬

A.按劳

B.公平

C.按需

D.择优

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12、工资总额的组成不包括

A.计时工资

B.计件工资

C.劳动保护的各项支出

D.奖金

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13、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于________学时

A.12

B.24

C.36

D.48

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14、工会最早产生于l8世纪中叶的

A.英国

B.美国

C.中国

D.德国

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15、我国仲裁时效是________天

A.15

B.30

C.60

D.90

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