2015年10月自考00938组织行为学(二)历年真题及答案

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2015年10月自考00938组织行为学(二)历年真题及答案

1、按决策作用范围，为了实现战略目标而做出的带有局部性的具体决策是

A.战略决策

B.业务决策

C.基层决策

D.战术决策

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2、在激励理论中，重点研究动机的形成和行为目标选择的是

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.综合型激励理论

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3、被称作“科学管理之父”的是

A.乔治•埃尔顿•梅奥

B.亨利•法约尔

C.泰罗

D.马科思•韦伯

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4、一名邮局的审计主任与他管辖的6名员工组成的群体是

A.命令型群体

B.自我管理型群体

C.交叉功能型群体

D.友谊型群体

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5、在罗伯特•豪斯的途径一目标理论中，由领导发布指示，下属不参加决策的领导方式是

A.指示型

B.支持型

C.参与型

D.成就指向型

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6、根据大量信息对某一特定事件得出结论的研究方法是

A.归纳研究

B.经验研究

C.预测研究

D.演绎研究

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7、被道格拉斯•麦格雷戈称为“人员管理工作的新理论”是

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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8、组织沟通中，属于非正式沟通渠道的是

A.员工会议

B.小道消息

C.布告栏

D.员工期刊

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9、下列不属于程序化决策依据的是

A.传统的做法

B.现成的规章

C.既定的政策

D.创造精神

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10、在冲突处理的行为意向中，合作程度和肯定程度均处于中等水平的是

A.协作

B.迁就

C.折衷

D.回避

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11、将组织中不属于同一个纵向的工作合并成一个职位，使工作人员更具有自主性和责任感的工作设计方法称作

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作参与

D.工作扩大化

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12、代理销售商佣金的强化方式属于

A.固定时距程序强化

B.可变时距程序强化

C.固定比率程序强化

D.可变比率程序强化

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13、在决策中，“大中取大”法又被称为

A.悲观法

B.乐观法

C.决策表法

D.最小后悔值法

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14、群体发展过程中，内部成员开始形成亲密关系的阶段是

A.形成阶段

B.中止阶段

C.震荡阶段

D.规范化阶段

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15、在冲突过程中，自我肯定但不合作的行为意向是

A.竞争

B.协作

C.迁就

D.回避

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