2014年4月自考06088管理思想史历年真题及答案

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2014年4月自考06088管理思想史历年真题及答案

1、管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色的最古老的是

A.法老

B.宰相

C.大臣

D.皇帝

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2、下列通过国家范围内的分工体现其管理思想的是

A.苏格拉底

B.色诺劳

C.柏拉图

D.亚里士多德

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3、构成资本主义精神的首要条件是

A.市场伦理

B.新好伦理

C.制度伦理

D.个人自由的伦理

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4、下列关于工业革命表述错误的是

A.工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系

B.工业革命创造了巨大的社会财富

C.工业革命的直接成果是工厂制度的建立

D.工业革命最先从美国开始

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5、弗雷德里克•泰勒最著名的代表作是1912年发表的

A.《科学管理原理》

B.《计件工资》

C.《工厂管理》

D.《工业管理和一般管理》

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6、美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是

A.巴恩

B.甘特

C.埃默森

D.吉尔布雷思

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7、在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是

A.韦伯

B.法约尔

C.古立克

D.厄维克

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8、管理理论中的正理论提出者是

A.坦南鲍姆

B.威廉•大内

C.施密特

D.布莱克

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9、继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大的，历史最久的一个学派是

A.社会系统学派

B.决策理论学派

C.管理过程学派

D.系统管理学派

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10、世界著名的质量管理专家，质量管理的先驱者是

A.威廉•戴明

B.约瑟夫•米兰

C.迪尔•肯尼迪

D.欧内斯特•戴高

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11、下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有

A.“权力欲望”和“财富欲望”是人性的基础

B.人民在国家生活中具有重要作用

C.私有制是一切罪恶的根源

D.领导者要比狮子更勇敢，比狐狸更狡猾

E.用民主的方式选举官吏，治理国家

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12、关于亚当•斯密的思想，下列表述正确的是

A.强调分工能带来巨大的经济利益

B.主张加强控制职能

C.提出计算投资还本问题

D.认为经济现象是利已主义的

E.提高劳动者素质是国民财富增长的根本原因

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13、通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说，其主要内容有

A.职工是社会人

B.职工是经济人

C.企业中存在非正式组织

D.新型的领导能力在于提高职工的满足程度

E.领导者能力在于提高劳动生产率

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14、关于马克斯•韦伯理想的行政集权组织的特点表述正确的有

A.任何机构组织都有明确的目标

B.组织目标的实现必须实行劳动分工

C.按等级制度形成一个指挥链

D.人员关系非人格化

E.人事管理科学合理

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15、埃德加•沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有

A.理性经济人假说

B.社会人假说

C.管理人假说

D.自我实现的人假说

E.复杂人假说

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