2015年4月自考00167劳动法历年真题及答案

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2015年4月自考00167劳动法历年真题及答案

1、下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是

A.法国的《劳动保护法》

B.英国的《学徒健康与道德法》

C.英国的《煤矿业限制法》

D.德国的《普鲁士工厂矿山规则》

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2、下列选项中不属于我国工会形式的是

A.行业工会

B.地方总工会

C.产业工会

D.中华全国总工会

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3、下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是

A.事假

B.探亲假

C.婚假

D.年休假

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4、下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是

A.中国是国际劳工组织的非常任理事国

B.中国是国际劳工组织的创始国之一

C.中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准

D.截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约

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5、下列选项中关于劳动法律事实的表述错误的是

A.劳动法律事实是劳动法律关系建立、变更和消灭的条件之一

B.劳动法律事实包括行为和事件

C.劳动争议判决也属于劳动法律事实

D.劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实

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6、下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是

A.不同意职工组建工会

B.以女性为由拒绝招收5名女工

C.招收2名l5周岁的工人

D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

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7、下列选项中不属于用人单位应承担的劳动安全卫生义务的是

A.开发劳动安全卫生保护用品

B.按规定提供劳动安全卫生设施和条件

C.对劳动者进行劳动安全技术培训

D.依法参加工伤保险，为劳动者缴纳保险费

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8、根据《职业病防治法》的规定，下列选项中不属于患职业病职工享受的待遇是

A.医疗待遇

B.疗养待遇

C.安排住房

D.调换工作

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9、赵某是青峰公司的员工，某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤，经交通管理部门认定孙某负全部责任。期间赵某花费医疗费若干，下列关于该医疗费用负担的说法正确的是

A.赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付

B.赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销

C.赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用，基本医疗保险机构不能拒绝

D.在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

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10、在劳务派遣用工中，劳务派遣单位与受派遣劳动者之间应当依法订立的合同是

A.集体合同

B.派遣合同

C.劳动合同

D.人才租赁合同

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11、王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是

A.0. 75万元

B.1．8万元

C.2．25万元

D.2．5万元

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12、张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作l0个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符合法律规定的是

A.双方应签订无固定期限劳动合同

B.用人单位支付过去9个月每月2倍的工资

C.用人单位支付过去9个月工资赔偿金

D.用人单位支付过去9个月工资的经济补偿

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13、下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是

A.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

B.用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记

C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业

D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工

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14、甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是

A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任

B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任

C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任

D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50％

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15、下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是

A.劳动者

B.工商行政管理部门

C.用人单位

D.劳动安全卫生行政管理部门

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