2025年4月自考00859警察组织行为学历年真题及答案

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2025年4月自考00859警察组织行为学历年真题及答案

1、下列组织属于公益型的是

A.银行

B.学校

C.俱乐部

D.政府部门

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2、代表作是《社会组织与经济组织理论》的学者是

A.欧文

B.泰勒

C.韦伯

D.法约尔

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3、霍兰德认为档案管理员的人格类型为

A.现实型

B.研究型

C.企业型

D.传统型

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4、格瑞武斯认为努力寻求地位和名望的人属于

A.宗教层次

B.操纵层次

C.反应性层次

D.社会中心层次

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5、认为自己有的特质别人也有，这种社会认知的常见偏差是

A.投射

B.近因效应

C.刻板印象

D.制约现象

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6、以麦独孤和弗洛伊德为代表的关于人类行为产生的观点是

A.本能论

B.需要理论

C.内驱力理论

D.认知的动机理论

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7、弗鲁姆认为在影响激励水平的因素中个体因其工作绩效而得到的报酬是

A.第一级结果

B.效价

C.第二级结果

D.期望值

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8、个体在与其他人一起工作、活动时，绩效水平提高或降低的一种倾向是

A.从众倾向

B.对比效应

C.社会促进效应

D.社会惰化效应

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9、在沟通中，与接受者密切相关的心理特征是注意和

A.知觉

B.理解

C.想象

D.信念

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10、在群体间相互依赖关系的类型中，最为复杂的是

A.竞争式

B.混合式

C.传统式

D.互惠式

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11、影响沟通有效性的因素主要有

A.身体因素

B.心理因素

C.社会因素

D.文化因素

E.物理因素

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12、在谈判过程中，界定基本规则有

A.谁将进行谈判

B.谈判在哪里进行

C.谈判要受到哪些方面的约束

D.如果谈判陷入僵局，应遵循什么具体程序

E.如果有时间限制，谈判应限制在多长时间里

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13、在群体决策的程序中，确定目标的基本要求有

A.目标必须远大

B.目标一定要明确

C.目标必须是具体的

D.目标要有时间要求

E.目标必须是合理合法的

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14、团队成员的角色构成有

A.创造者-革新者

B.探索者-倡导者

C.评价者-开发者

D.推动者-组织者

E.总结者-生产者

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15、构成权力性影响力的因素主要有

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.背景因素

E.情感因素

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