整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
自考生网
当前位置 自学考试 > 自考模拟试题 > 行政管理学自考模拟试题 > 文章详情

2019年00277行政管理学自考模拟试题章节练习(20)

来源:自考生网 时间:2019-05-25 10:53:58 编辑:怡

2019年00277行政管理学自考模拟试题章节练习(20)由自考生网为考生们提供整理。

注:不同省份、不同专业的自考模拟试题,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

更多行政管理学模拟试题可查看“自考行政管理学模拟试题”栏目。

自考模拟试题答案购买请点击这里》》》

2019年00277行政管理学自考模拟试题章节练习(20)

  一、单项选择题:

  1.最先开始使用公共部门的绩效考核的国家是( )

  A.英国 B.日本 C.美国 D.加拿大

  2.现代行政管理的核心问题是( )

  A.优化结构 B.提高绩效 C.简化程序 D.规范行为

  3.行政绩效评估体系的中枢和核心是( )

  A.经济发展 B.社会发展 C.生态发展 D.政治发展

  4.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为( )

  A.政治体制改革的力度 B.经济体制改革的成果

  C.制度安排和制度创新 D.经济发展水平

  5.学者芬维克认为行政绩效评估包含了三个层面:经济、效率和( )

  A.公平 B.责任 C.效益 D.正义

  6.在现有成本外再多花一定成本所获得的额外效益被称为( )

  A.边际效益 B.剩余效益 C.单位效益 D.社会效益

  二、多项选择题:

  1.行政绩效评估具有( )

  A.系统性 B.层次性 C.多角度性 D.公正性 E.复杂性

  2.在公平评估指标中,社会公平的类型有( )

  A.单纯的个人公平 B.分部化的公平 C.集团性的公平 D.机会公平

  E.代际公平

  三、简答题:

  1.简述绩效评估的基本程序。

  2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。

  参考答案

  一、单项选择题:

  1.C322 2.B/328 3.D/330 4.C/330 5.C/331 6.A/346

  二、多项选择题:

  1.ABCDE/323 2.ABCDE/334

  三、简答题:

  1.简述绩效评估的基本程序。P335

  (1)制定计划。(1分)(2)初步调查。(1分)(3)管理控制评估。(1分)

  (4)详细评估。(1分)(5)撰写评估报告。(1分)

  2.简述克服行政绩效制约因素的主要途径。P351

  (1)改革和创新政治体制、经济体制,强化法制政府的行政理念,为提高行政绩效创造一个良好的行政环境。(2分)

  (2)不断改革行政体制,创新政府的运行机制,做到决策、执行和监督相协调。(1分)

  (3)建设高素质的公务员队伍。(1分)

  (4)建立和健全良好的行政绩效评估体系,完善行政绩效管理制度。(1分)

以上“2019年00277行政管理学自考模拟试题章节练习(20)”由自考生网www.zikaosw.cn收集、提供。更多模拟试题资料可查看我办“模拟试题”栏目。

温馨提示:本网站所提供的考试信息仅供考生参考,考试政策请以权威部门公布的正式信息为准。
更多优惠课程课程推荐
资料套餐 关闭