2014年4月自考03328公共管理历年真题及答案

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2014年4月自考03328公共管理历年真题及答案

1、公共管理的合作共治性强调的社会构成三分法是( )

A.政府-----个人-----社会

B.集体-----个体-----政府

C.政府-----市场-----集体

D.国家-----社会-----市场

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2、政府建立社会福利制度以提高社会弱者的福利待遇和生活质量时，履行的职能是（）

A.促进社会公平

B.保护自然环境

C.保证市场秩序

D.保持经济发展

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3、公共行政学的鼻祖是（ )

A.史泰因

B.法约尔

C.威尔逊

D.西蒙

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4、公共选择理论研究的重点是

A.非市场决策

B.市场决策

C.非玫府决策

D.个人决策

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5、自由放任主义时期对政府角色的定位是

A.大政府是好政府

B.小玫府是好政府

C.无限政府是好政府

D.全能玫府是好政府

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6、20世纪80年代以来公共管理改革对政府功能的定位是

A.市场化

B.集权化

C.扩大化

D.政治化

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7、解决公共权力“悖论”的最基础途径是

A.提高管理水平

B.加强思想教育

C.达成权力与权力的平衡

D.达成权力与责任的平衡

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8、提出内容——过程公共玫策分析模式的是

A.麦考尔和沃尔夫

B.麦考尔和韦伯

C.麦考尔与邓恩

D.麦考尔和维宁

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9、政治系统决策模式的提出者是

A.哈罗德·拉斯韦尔

B.安德森

C.戴维·伊斯顿

D.布坎南

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10、外部沟通不包括是

A.企业与工会之间的沟通

B.企业与股东之间的沟通

C.企业生产与销售部门之间的沟通

D.企业与政府之间的沟通

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11、下列属于传统组织设计形式的是

A.团队型组织

B.职能式组织

C.矩阵型组织

D.无边界组织

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12、广义层面的公共管理外部协调实际上是处理

A.公共管理与社会的关系

B.公共管理与国家行政机关的关系

C.公共管理与其他国家政权机关的关系

D.公共管理与政党的关系

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13、以下属于公共部门4E绩效价值标准的是

A.卓越(Excellence)

B.足够(Enough）

C.公正(Equity)

D.电子化(Electronic)

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14、组织创新对人力资源管理者的技能和能力提出了要求，其中需要由人力资源管理专家确认的是

A.任务技能

B.部门经济管理定向

C.交流技能

D.顾问能力

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15、按我国分税制的类型，下列属于中央固定收入的是

A.地方企业所得税

B.个人所得税

C.关税

D.资源税

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16、下来不属于电子政府特点的是

A.信息技术是手段

B.服务是目的

C.政府是其唯一的行为主体

D.政府自身改造后的新玫府是其形态

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17、电子政府是信息社会资源配置的中枢，它的最大特色是

A.现实性

B.虚拟性

C.安全性

D.公共性

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18、我国目前的公务员制度的特征有

A.实行统一模式管理体制

B.具有科学的激励竞争机制

C.实行宽进严出机制

D.实行勤政廉政的保障机制

E.完善法制化管理

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19、下列属于国家公务员保障机制的有

A.国家公务员的考试

B.国家公务员的保障

C.国家公务员的申述

D.国家公务员的义务

E.国家公务员的福利

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20、我国政府采购中遵循的原则有

A.公平性原则

B.效率性原则

C.垄断竞争原则

D.适度集权原则

E.高度放权原则

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21、寻租

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22、公共责任保障机制

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23、战略管理

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24、【论述题】联系实际论述政策执行的模式。

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25、【论述题】联系实际论述绩效评估在公共管理中的作用。

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