卫生事业管理专业就业：行政专员岗位职责

卫生事业管理专业就业从事行政专员岗位职责有哪些？专业怎么样？卫生事业管理专业作为一个新专业，其社会需求十分强烈，而且需求量极大，这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。下面是有关卫生事业管理专业，以及几个卫生事业管理专业毕业生就业行政专员岗位职责要求和任职资格要求，因每个公司机构所从事行业略有不同，对行政专员岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，请以招聘公司单位实际要求为准。

卫生事业管理专业就业：行政专员岗位职责（示例一）

1、负责公司日常来访人员接待和协助人事招聘接待；

2、负责公司办公物资的预算、收发、领用、盘点及账务报表的准确完成；

3、负责员工团餐的点餐及核对统计；

4、负责文件打印、扫描，所有库存用品的登记与领用；

5、负责公司固定资产的管理工作；

6、负责办公室秩序维护、环境卫生的监督；

7、负责快递、电话等收转发工作，做好工作信息的记录、整理；

8、完成上级交给的其他事务性工作。

岗位要求

1、管理类相关专业，大专及以上学历。（若考生还未取得专科或本科学历证书，可以先通过“自考大专“或”自考专升本”来获得相关学历。）

2、1年以上行政人事、文秘或相关行业同岗位经验，学习能力优秀可无经验。

3、良好的中文口头及书面表达能力；具有人事或行政助理相关专业能力，较强沟通能力、亲和力、执行力；熟练使用办公设备及办公软件，并懂基础维护。

4、亲切，善于沟通表达，有主动工作意识，能够独立处理公司内相关事务性工作；

卫生事业管理专业就业：行政专员岗位职责（示例二）

1、负责行政办公室内勤工作，如日常办公用品采购和领用、信件包裹收发、卫生维护、档案管理等；

2、负责各类会议的组织与安排及会议纪要整理提交（新人入职培训、各部门内训、年会等）；

3、负责员工的考勤、考核，月度考核数据完整、准确、规范；

4、负责人事管理：员工的招聘、入职、离职、调岗等；

6、负责制度管理，包括各类政策与制度的完善、执行；

7、公司项目的月度销售数据统计；

8、根据公司业务需求做好各类发票汇总、认证统计、保管等工作；

9、公司领导交办的其他工作和突发事件的处理。

岗位要求

1、责任心强，认真细心，工作踏实；

2、熟练使用office办公软件，能熟练制作各种表格；（现在无论是从事什么工作都已经离不开计算机，计算机的等级证书重要性不言而喻。点此查看>>计算机等级考试培训课程）

3、具备团队精神，服从公司安排，严格遵守保密工作；

4、性格开朗，具备良好的学习能力和沟通能力；

5、行政相关工作经验一年以上。

卫生事业管理专业就业：行政专员岗位职责（示例三）

岗位职责：

1、负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）；

2、负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）；

3、负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）；

4、负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）；

5、其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。

职位要求：

1、专科及以上学历，中文、管理类等相关专业；（点此了解：行政管理专业、公共事业管理专业、公共事务管理专业，若遇专业停考，可选择报考其它相近专业，点此查看：自考专业有哪些）

2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

3、普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；

4、心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

卫生事业管理专业就业：行政专员岗位职责（示例四）

职责描述：

1、负责公司活动的策划及组织实施，包括6S和改善活动、团建、生日会、各类技能竞赛、年会等,保证各项活动高效、有序完成。

2、负责公司宣传平台的维护和产品彩页的制作，例如微信公众号、内部宣传栏包括企业文化墙、内部员工风采墙、荣誉榜等。

3、负责办公环境的管理和设施的维护。

4、负责办公用品、行政合同的管理和台账的建立。

5、负责公司车辆的管理。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、具备一定的视频剪辑、文案撰写能力。

3、有较强的文字功底，一定的数据处理能力。

4、较强的服务意识。熟练使用电脑办公软件

5、有良好的亲和力和沟通能力，有较好的审美能力。

6、有驾驶经验的优先考虑。

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卫生事业管理专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要的，适应我国卫生事业发展的具有现代卫生管理学的基本理论和技能，具有一定独立工作能力的德、智、体全面发展的，重点面向基层的，为卫生事业管理服务的应用型专门人才。

卫生事业管理专业毕业生适合在医药卫生行政部门、卫生监督、疾病预防控制、妇幼卫生保健、社区卫生服务、合作医疗、卫生教育等机构工作。可以开展卫生行政管理、卫生机构管理、卫生信息管理、医院管理、卫生监督、医疗保险等方面的工作。

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