服装设计与工程专业就业：服装设计经理岗位职责

服装设计与工程专业就业从事服装设计经理岗位需要具备哪些技能？服装设计与工程专业毕业生从事服装设计经理岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍服装设计与工程专业以及几个服装设计与工程专业毕业生就业服装设计经理岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对服装设计经理岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，服装设计与工程专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计经理岗位职责（例一）

1、收集国内国外流行资讯，准确定位产品风格(对国潮、复古、中国传统文化有较深兴趣及了解)

2、了解竞争对手，收集销售部和客户意见及销售情况，

3、根据商品部的MD需求，制定每季开发计划，配合设计总监完成系列设计工作

4、进行国产，进口的皮料和辅料开发

5、按照产品规划，带领和统筹团队进行款式开发

6、跟进样板制作进度，参与样板审核，挑选，提出修改建议

7、按时提供每一季的订货会样板和走秀版，

8、配合公司大型推广活动的服饰需求

9、为每一季的CATALOG拍摄提供服饰搭配，提供相关的内文资料

10、配合其他部门的有关工作

岗位要求：

1、大学本科服装设计专业毕业，海外留学经历及服装国际采购工作经验

2、国内知名男装品牌3年以上产品开发设计经验, 有国外知名品牌或设计工作室工作经验者优先考虑

3、对面料材质有较为丰富的知识及独到的品味

4、良好的服装搭配能力,配合每一季的订货会现场，橱窗陈列和FASHION SHOW以及CATALOG拍摄

5、良好的语言表达和文字表达能力和培训能力,思维缜密,逻辑性强,计划性强

6、熟悉服装开发流程;熟悉服装生产流程;熟悉服装版型工艺;熟悉服装面料,辅料，熟悉服装配饰

7、熟悉服装相关计算机软件的应用，包括但不限于Photoshop, AI , PPT ,WORD ,EXCEL

8、强烈的敬业精神与责任感，能适应强工作压力和高频率的加班以及出差

9、良好的英文听说读写能力

（英语能力非常重要，随着社会不断的发展和进步，英语似乎成为了企业招聘的一道门槛。因此，会英语，多掌握一门语言，对就业和工作都有很大帮助，点此查看>>英语四六级培训课程）

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计经理岗位职责（例二）

1、负责整合流行资讯，拟定研发方向，制定主题企划方案。

2、负责根据商品需求拟定开发计划、商品企划方案。

3、根据《商品企划案》制定《设计策划案》，指导或主持设计项目的论证和评审，保证设计项目的可行性和有效性(含风格、色彩、材质、工艺分析);

4、系统的分析研究行业动态、设计发展潮流动态，使公司的核心业务保持较强的竞争能力和赢利能力;

5、根据公司战略，参与制定公司的流程、制度，主持所辖业务领域的流程制定，保证流程与流程接口的顺畅高效。

6、根据公司产品战略、竞争策略和设计开发工艺标准，主持产品工艺的优化、提升或改造，以提升产品的质量优势、成本优势和效率优势;

7、负责分解开发计划，制定有效的实施进度表，组织、跟进部门完成设计开发任务，并根据开发结果做出及时修改及调整，确保开发计划如期进行。

8、负责组织按系列、波段进行搭配，配合商品部调整上货挂杆计划，整合系列产品。

9、根据公司的流程、制度，主持或参与公司重大技术、质量事故的处理工作，确保公司业务正常运行;

10、负责审批原始物料及报价单制作及下单工作。

11、负责跟进审核样衣的制作、修改，并进行设计、工艺指导，严格控制成本。

12、负责本部门人员的管理、部门流程制定与优化，协助人力资源中心建立绩效考核体系，提高团队工作效率。

13、负责跟进后续大货的异常情况，及时安排调整，保证上货销售计划顺利进行。

14、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，为后续的开发提供可靠依据，安排及时补充新款。

15、完成上级管理人员或总经理安排的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，服装设计等相关专业;

2、10年以上时装设计开发经验，其中4年以上同等岗位工作经验;

3、有较好的时尚触感，对时尚潮流趋势有敏锐的洞察能力;

4、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力;

5、抗压能力强。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计经理岗位职责（例三）

1、根据公司战略发展规划，制定部门规划，统筹CH男装产品设计和管理工作，拟定产品设计计划，把握设计方向;

2、负责设计团队整体绩效及工作管理;

3、根据品牌定位和风格，开发每季度新产品，统筹货品的设计样板开发及下单;

4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案方案。

岗位要求：

1、服装设计类本科及以上学历;

2、五年年以上潮牌男装服装设计及2年以上团队管理经验，至少有一年以上日系或者美式高街设计经验;

3、具有良好的设计风格及调性把控能力;

4、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势;

5、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计经理岗位职责（例四）

1、掌握公司户外服装品牌定位，配合当季主题，及时推出产品设计方案;

2、把控品牌风格，结合品牌定位人群特性产品年/季、策划方案，带领设计团队整合系列产品;

3、完成各季度产品主题的设计、风格的制定，进行款式和面料的收集、设计及开发，季度的色彩波段等规划;

4、审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式等);

5、从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格、颜色制定设计开发计划;

6、参与评审样衣、控制样衣版型式样和进度;

7、根据公司的整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划;

8、跨部门的各项沟通工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，服装设计等相关专业;

2、5年以上男装类目设计开发管理岗位工作经验;

3、品牌公司工作经验，有艺术专业者优先;

4、具备优秀的创意及策划能力，良好的沟通协调管理能力;

5、具备较强的团队建设管理能力及抗压能力。

6、具有一定的亲和力，性格开朗，责任心和团队意识强。

服装设计与工程专业简介：

服装设计与工程主要研究服装设计、服装结构工艺及服装经营管理等方面的基本知识和技能，进行服装开发、设计、生产管理和营销等。例如：品牌服装的成衣设计，服装厂家的服装生产管理，服装布料的选择和鉴别，成品服装的宣传营销等。

培养目标：本专业培养具备服装设计与工程领域的知识和能力，适应服装学科与材料、信息、 管理、营销贸易、人文艺术等学科融合发展的趋势，具有创新意识、实践能力和国际视野，并在服 装设计与工程领域某一方面具有专长，能在服装企业、服装行业协会、政府相关部门或其他相关 机构等从事产品策划和设计、工艺技术、生产和经营管理、市场营销和商贸及行业管理等方面工 作的应用型专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习服装设计与工程领域的基本理论和专业知识，接受服装设 计、服装纸样与工艺、服装材料、服装CAD、服装产品和营销策划等方面的基本训练，具备服装产 品设计研发、服装材料应用、服装营销策划等方面的基本能力。

自考服装设计与工程专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考服装设计与工程专业的考生可点此查看>>自考服装设计与工程专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得服装设计与工程专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>服装设计与工程专业可以考哪些证书

以上就是服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计经理岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习服装设计与工程专业时有针对的学习服装设计经理岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。服装设计与工程专业毕业生就业除了以上介绍的服装设计经理岗位外，还可以从事更多职业，例如：服装工程师、服装设计师助理、设计助理等工作。推荐阅读>>服装设计与工程专业就业方向