服装设计与工程专业就业：服装设计主管岗位职责

服装设计与工程专业就业从事服装设计主管岗位需要具备哪些技能？服装设计与工程专业毕业生从事服装设计主管岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍服装设计与工程专业以及几个服装设计与工程专业毕业生就业服装设计主管岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对服装设计主管岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，服装设计与工程专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计主管岗位职责（例一）

1、根据每季产品的感念及主题，完成规定个款的产品开发工作;

2、跟进样板，使设计方案能得以体现，并确保样板的制作生产;

3、收集整理市场调研及每季流行资讯，进行市场调研，了解竞品、国际品牌的市场和产品动向。

任职要求：

1、服装设计专业本科，海外留学背景优先;知名品牌女装主设3年以上工作经验;

（若考生还未获得专科或本科学历证书，可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历，为自己在求职大军取胜增加筹码。）

2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

3、具备敏锐的眼光和较强的设计能力，把握高端女装的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计主管岗位职责（例二）

1、对设计款式、方案进行初审，指导设计师修改设计稿及改进款式;

2、把控开发进度，督促设计师的开发时效性和完成率;

3、在开发过程中审核好品类数量、面辅料、颜色、搭配和应季性，能及时发现开发过程中的问题并纠正;对版型和工艺进行审核，并对货品进行搭配整合;

4、管理设计师团队，培养设计师人才及指导设计师日常工作，协助上级优化设计部工作流程和工作要求;

5、跨部门协作，与生产、运营部门对接，面对突发情况及时沟通并解决问题。

岗位要求：

1、服装设计类专业，大专及以上学历;

2、5年以上女装设计师经验，1年以上管理经验，有电商/快时尚工作经验;

3、对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性，对版型和工艺技术有深度的理解，对产品要求高;

4、性格开朗，善于沟通，具备良好的组织能力和项目管理能力，能轻松与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计主管岗位职责（例三）

1、根据企业经营战略思路，充分理解品牌定位和风格、文化内涵，制定所负责品牌的设计企划;

2、市场调查，根据市场的反馈及品牌整体安排协助进行反应生产的工作;

3、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作;

4、参与大片拍摄，为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位等。

5、领导设计团队按年度开发计划及相关计划的总体设定进行进度控制、激励、协调工作。

6、完成上级交办的其他工作事项。

职位要求：

1、服装设计专业硕士以上学历，具国外设计学院背景优先;

2、5年以上品牌设计工作经验，有丰富的进口面料高端成衣设计开发经验

3、时尚触觉敏锐，设计创意强，有较强的色彩学和服装搭配知识

4、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范

5、沟通协调能力、团队合作意识强;

服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计主管岗位职责（例四）

1、根据公司品牌定位，和风格方向，进行市场调研及咨询收集、品牌调性研究及体提炼、品牌服装的设计及突破;

2、根据品牌定位与特征，收集有利于品牌发展的相关资讯，提供分析报告;

3、参与设计提案，可独立完成故事包的款式设计、面辅料选配、颜色搭配、款式工艺单制作;

4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，每季款式尺寸的修改和补充;;

5、收集流行面料色卡，了解熟悉户外、运动服装的面辅料的匹配性和创新运用;

6、参与内审会和订货会，听取销售市场人员的意见，根据看样会结果协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、样衣的修改调整，和确认，并总结复盘，为下一季设计工作做准备;

7、跨部门沟通协作，与企划、技术、生产等相关部门互相配合、沟通，完成工作任务;

8、完成上级安排的其他工作事项;

任职要求：

1、服装设计专业，本科以上学历，有户外、运动品牌工作经验优先;

2、3年以上品牌服装设计经验，能根据品牌定位，独立完成设计工作;

3、熟悉各种设计软件(AI,CD,PS)、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、对产品有较强的品质感要求，以及优秀的审美和品牌认知;

5、具备较强的设计、面料工艺、版型理解、色彩运用及服装搭配等相关专业技能，能独立完成设计工作;

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

7、熟悉国内市场的运动、户外、时尚休闲的风格;

8、有良好的职业素养，有一定的抗压能力，工作认真负责。

服装设计与工程专业简介：

服装设计与工程主要研究服装设计、服装结构工艺及服装经营管理等方面的基本知识和技能，进行服装开发、设计、生产管理和营销等。例如：品牌服装的成衣设计，服装厂家的服装生产管理，服装布料的选择和鉴别，成品服装的宣传营销等。

培养目标：本专业培养具备服装设计与工程领域的知识和能力，适应服装学科与材料、信息、 管理、营销贸易、人文艺术等学科融合发展的趋势，具有创新意识、实践能力和国际视野，并在服 装设计与工程领域某一方面具有专长，能在服装企业、服装行业协会、政府相关部门或其他相关 机构等从事产品策划和设计、工艺技术、生产和经营管理、市场营销和商贸及行业管理等方面工 作的应用型专门人才。

培养要求：本专业学生主要学习服装设计与工程领域的基本理论和专业知识，接受服装设 计、服装纸样与工艺、服装材料、服装CAD、服装产品和营销策划等方面的基本训练，具备服装产 品设计研发、服装材料应用、服装营销策划等方面的基本能力。

自考服装设计与工程专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考服装设计与工程专业的考生可点此查看>>自考服装设计与工程专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得服装设计与工程专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>服装设计与工程专业可以考哪些证书

以上就是服装设计与工程专业毕业生就业：服装设计主管岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习服装设计与工程专业时有针对的学习服装设计主管岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。服装设计与工程专业毕业生就业除了以上介绍的服装设计主管岗位外，还可以从事更多职业，例如：服装工程师、服装设计师助理、设计助理等工作。推荐阅读>>服装设计与工程专业就业方向